Aurora Solar entlässt 20 % der Mitarbeiter, nachdem Berichten zufolge Wachstumsziele verfehlt wurden


Trotz des Rekordwachstums in der Solarbranche im letzten Jahr hat das Software-Startup Aurora Solar 20 % seiner rund 500 Mitarbeiter entlassen, wie TechCrunch exklusiv erfahren hat.

Das Unternehmen, das Software zur Unterstützung von Solarinstallateuren bei der Verwaltung ihres Verkaufs, Projektdesigns und Installationsprozesses anbietet, hat seine Wachstumsziele für das vergangene Jahr verfehlt, sagte eine Quelle. Den Entlassungen vom Montag folgte eine kleinere Entlassung von etwa 20 Personen im November, fügten sie hinzu.

Aurora Solar hat zuletzt 200 Millionen US-Dollar in einer Serie-D-Runde eingesammelt, die im Februar 2022 abgeschlossen wurde, weniger als neun Monate nach der 250-Millionen-Dollar-Finanzierung der Serie-C-Runde. Insgesamt hat das Unternehmen laut PitchBook 523 Millionen US-Dollar eingesammelt.

„Wie viele andere Unternehmen in der Solarbranche haben wir die Auswirkungen größerer makroökonomischer Herausforderungen gespürt, darunter höhere Zinssätze und die Auswirkungen von NEM 3.0 in Kalifornien“, sagte Aurora Solar nach der Veröffentlichung gegenüber TechCrunch.

In Kalifornien, dem größten Solarmarkt der USA, haben Änderungen beim Net Metering (bekannt als NEM 3.0) dazu geführt, dass Hausbesitzer bezahlt werden 75 % weniger für Strom, der an Versorgungsunternehmen zurückverkauft wird. Währenddessen hat die Nachfrage nicht in die Höhe getrieben Für die Solarenergie bei Einfamilienhausbesitzern ist es möglich, dass die neuen Vorschriften sie von ihrem bisherigen Weg abgelenkt haben.

Die Net-Metering-Änderungen haben im vergangenen Jahr für großes Interesse gesorgt. nach Den Daten von Aurora Solar zufolge handelt es sich wahrscheinlich um Hausbesitzer, die darauf hoffen, vor Inkrafttreten der neuen Regeln einzusteigen.

Da die Nettomessgebühren gesenkt wurden, hat der Staat beschlossen, stärkere Anreize für Solaranlagen mit Batterien zu bieten. Doch viele Außendienstmitarbeiter, vor allem diejenigen, die unabhängig arbeiten, sind für den Verkauf von Batterien nicht so gut gerüstet, da sie weitaus mehr Details über ein Haus benötigen als nur Solarenergie.

Um ein Batteriesystem zu entwerfen und zuzulassen, müssen Vertriebsmitarbeiter den täglichen Energieverbrauch des Haushalts berechnen, die elektrische Schalttafel des Hauses dimensionieren und herausfinden, wo die Batterien platziert werden sollen. Solarenergie hingegen lässt sich oft verkaufen, indem man sich Satellitenfotos des Daches eines Hauses und der umliegenden Bäume und Gebäude ansieht, anhand derer Software leicht berechnen kann, wie viel Strom eine Solaranlage erzeugen kann.

Infolgedessen gab es kleinere Installateure unter Druck stehen unter dem neuen Regime. Während Aurora Solar angibt, dass seine Software von 90 % der 100 größten Solarinstallateure verwendet wird, hat das Unternehmen auch mehr als 7.000 Kunden, von denen viele wahrscheinlich zum „Long Tail“ der Distribution gehören, also zu denjenigen, die nach eigenen Angaben am stärksten unter Druck stehen. Insgesamt wurde geschätzt, dass die kalifornische Solarindustrie schrumpfen wird 17.000 Arbeitsplätze letztes Jahr.

Dieser Artikel wurde mit einem Kommentar von Aurora Solar aktualisiert.

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