Eine Gruppe von Arbeitern bei YouTube Music Content Operations, einem Subunternehmer, hat beim National Labour Relations Board die Anerkennung der Gewerkschaft und Verhandlungsmacht beantragt, nachdem eine Mehrheit der 58-köpfigen Gruppe Gewerkschaftskarten unterzeichnet hatte. „Als Teil des YouTube Music Content Operations-Teams stellen die Mitarbeiter sicher, dass Musikinhalte für die 2,1 Milliarden monatlich aktiven YouTube-Nutzer weltweit verfügbar und genehmigt sind“, sagten die Alphabet Workers Union-Communications Workers of America (AWU-CWA) in einer Erklärung.
Die Arbeitnehmer, die in Austin, Texas, ansässig sind, zahlten bereits AWU-CWA-Gebühren und bemühen sich nun um Verhandlungsrechte. Die AWU-CWA sagt, diese Rechte würden Alphabet dazu zwingen, die Gewerkschaft als Tarifeinheit der Arbeitnehmer anzuerkennen. Der NLRB hat für den 14.11. Die Gewerkschaft, die im Januar 2021 gegründet wurde, zählt mittlerweile fast 1.200 Alphabet-Beschäftigte als Mitglieder, darunter Vollzeitbeschäftigte sowie Zeitarbeiter, Lieferanten und Vertragsarbeiter.
Die AWU-CWA sagt, dass sie „nicht aufhören wird, sich zu organisieren, bis alle Alphabet-Arbeiter (Vollzeit-, Zeit-, Verkäufer- und Vertragsarbeiter) Würde bei der Arbeit, die Bezahlung und die Leistungen, die wir verdienen, und einen Platz am Tisch haben.“ Anfang dieses Jahres hat eine Gruppe von Google Fiber-Mitarbeitern in Kansas City mit der AWU-CWA zusammengearbeitet. In diesem Monat hat die AWU mit dem NLRB und beschuldigte das Unternehmen, Mitarbeiter von Google-Rechenzentren als Vergeltung für Gewerkschaftsaktivitäten entlassen zu haben. Die Gewerkschaft sagt, Google habe zwei Beschäftigte entlassen, die versuchten, über Löhne und Arbeitsbedingungen zu diskutieren.
„Wir fühlen uns geehrt, die Mitarbeiter des YouTube Music Content Operations-Teams als Mitglieder der Alphabet Workers Union-CWA willkommen zu heißen“, sagte Google-Softwareingenieur und AWU-CWA-Vorsitzender Parul Koul. „Google-Plattformen wie YouTube waren dank Google weitgehend ein Erfolg auf die Arbeit und Bemühungen von Tausenden von Vertragsarbeitern, die qualitativ hochwertige Inhalte sicherstellen, während ihnen ihr gerechter Anteil verweigert wird. Wir freuen uns zu sehen, dass diese Arbeitnehmer Alphabet an den Verhandlungstisch bringen und ihre Macht einsetzen, um die qualitativ hochwertige Bezahlung, Leistungen und Rechte für den Job zu erhalten, den sie verdienen.“
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