JONAS EIDEVALL und eine Reihe von WSL-Chefs haben die Beziehungen zwischen Spielern und Managern im Fußball kritisiertwobei der Arsenal-Boss sie als „unangemessen“ bezeichnete.
Carla Ward, Oberbeleuchterin von Aston Villa, schloss sich Eidevalls Ansicht an und erklärte, dass sie sehr verärgert sei.
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Der 41-jährige Eidevall sprach vor Arsenals Reise an die Stamford Bridge am Freitag.
Seine Titelverfolger, die auf dem dritten Platz liegen, treffen auf Spitzenreiter der Women’s Super League, Chelsea.
Der Zusammenstoß kommt eine Woche, nachdem Willie Kirk von Leicester suspendiert wurde, während der Verein Vorwürfe einer Beziehung mit einem seiner Spieler untersucht.
Dies geschieht auch über einen Monat, nachdem Jonathan Morgan von seiner Position als Cheftrainer der Frauen bei Sheffield United entlassen wurde.
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Sein Abgang erfolgte, nachdem während seiner Amtszeit bei den Foxes Informationen „über eine Beziehung zu einem Spieler“ ans Licht kamen.
Auf die Frage nach der Idee von Beziehungen zwischen Trainern und Fußballern äußerte Eidevall Bedenken hinsichtlich des Wohlergehens der Spieler.
Der Arsenal-Trainer, dessen Mannschaft auf dem dritten Platz liegt und drei Punkte hinter Chelsea liegt, sagte: „Das ist aus mehreren Gründen sehr unangemessen.“
„Aber ich denke, es ist ein klares ‚Nein‘ in Bezug auf die Beziehungen zwischen Spieler und Manager.“
„Wenn man sich den Frauenfußball anschaut, wenn man in die Vergangenheit blickt, besteht kein Zweifel, wenn man hinschaut und die Berichte der NWSL (National Women’s Soccer League) liest, dass es in diesem Spiel große Probleme gibt.“
„Und es gab auch in der Vergangenheit große Probleme im Spiel, was wahrscheinlich leider darauf hindeutet, dass es an einigen Stellen immer noch Probleme gibt.“
„Und das beunruhigt mich aus Sicht des Spielerwohls.“
Eidevalls Kommentare kommen fast 15 Monate, nachdem die in den USA ansässige NWSL und der Spielerverband der Liga einen Bericht veröffentlicht haben, in dem Bedenken hinsichtlich unangemessener Spieler-Trainer-Beziehungen geäußert wurden.
Nach einer 14-monatigen Untersuchung von Fehlverhalten innerhalb der Division forderte sie ein Ende der einvernehmlichen Beziehungen zwischen Managern und Spielern oder Mannschaftsmitarbeitern.
Zur Notwendigkeit, dass sich die Dachverbände mit dem Schutz befassen, fügte Eidevall hinzu: „Ich bin absolut der Meinung, dass Dachverbände, Ligen, Vereine und Verbände diesbezüglich stark sein müssen, weil ich das für sehr unangemessen halte.“
„Ich denke, es geht um das Wohlergehen der Spieler, was sehr, sehr traurig ist.
„In den meisten Situationen, in denen es so aussieht, gibt es Whistleblower-Mechanismen?
„Welche unterschiedlichen Kommunikationswege haben Sie, wenn Sie das Gefühl haben, dass in der Umgebung, in der Sie sich befinden, unangemessene Dinge passieren?
„Oder befinden Sie sich in einer geschlossenen Umgebung, aus der Sie das Gefühl haben, keinen guten Ausweg zu haben?
„Damit soll lediglich sichergestellt werden, dass die Spieler in diesem Fall über die entsprechenden Kommunikationsmöglichkeiten verfügen, um melden zu können, wenn etwas Unangemessenes vor sich geht.
„Das könnten unangemessene Beziehungen sein, aber es könnten auch andere Dinge sein. Es dient dem Schutz und der Gewährleistung der Sicherheit der Menschen.“
Der 40-jährige Ward, dessen achtplatzierter Villans am Samstag gegen Everton antritt, wurde gefragt, ob Spieler-Trainer-Beziehungen eine strafbare Handlung sein sollten.
Als Antwort sagte sie „Ja“ und fügte hinzu: „Wenn Sie darüber sprechen: ‚Wo verläuft die Grenze?‘
„Ich denke, es ist ganz einfach: Wenn das Spiel professionalisiert wird, darf man diese Grenze nicht überschreiten.“
„Man spricht von Vorprofessionalisierung, es gab einen sozialen Aspekt.
„Als ich Spieler war, war es ein sehr sozialer Aspekt, aber jetzt reden wir über Niveaus, die meiner Meinung nach Eltern-Lehrer-Level sind. Du kannst es nicht tun.“
Der Trainer der Spurs Women, Vilhamn, dessen Team am Sonntag Leicester empfängt, besteht ebenfalls darauf, dass es nicht akzeptabel sei, dass Spieler und Manager in einer Beziehung stehen.
Der Cheftrainer von Tottenham sagte: „Als Trainer bin ich in einer Machtposition gegenüber Spielern und Mitarbeitern.“
„Ich finde es sehr unprofessionell. Für mich ist es inakzeptabel.“
Emma Hayes teilte ihre Gedanken zu diesem Thema mit und glaubt auch, dass die Beziehungen zwischen Spielern in Teams unangemessen sein können.
Der Chelsea-Trainer sagte: „Wir müssen es im Kontext der Entwicklung des Spiels betrachten.“
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„Wir befinden uns in einer Profi-Ära, in der die Erwartungen an Spieler und Trainer so groß sind, dass unser ganzer Fokus und unsere ganze Aufmerksamkeit darauf gerichtet sein müssen, die höchsten Standards zu erreichen.“
„Deshalb war ich immer ein Befürworter dafür, dass die Vereine Mindeststandards haben, sei es beim Verhaltenskodex, beim Schutz der Spieler oder beim Wohlergehen der Spieler.“
„Ich glaube nicht, dass es nur an den Spieler-Trainer-Beziehungen liegt.“