MILLIONEN britischer Arbeiter wollen einen Job, den sie buchstäblich nicht mit nach Hause nehmen können – denn die Alternative verursacht ihnen zu viel Stress.
Eine Studie mit 2.000 Büroangestellten ergab, dass sieben von zehn ihre Arbeit als stressig empfinden.
Und mehr als jeder Zehnte (12 Prozent) nimmt den Arbeitsstress mit nach Hause und verbringt nachts mehr als eine Stunde damit, sich über seinen Job zu ärgern.
Folglich ziehen mehr als die Hälfte (56 Prozent) alternative, weniger anspruchsvolle Berufe in Betracht.
Fast drei Viertel (73 Prozent) würden gerne einen Job haben, der jeden Tag zurückgelassen werden könnte und bereit wäre, ihn morgens wieder aufzunehmen – wobei die 45- bis 64-Jährigen am ehesten diese Art von Karriere anstreben.
Die Studie wurde von British Gas in Auftrag gegeben, um den Start seiner Rekrutierungskampagne zu markieren, mit der in den nächsten zehn Jahren 3.500 Auszubildende eingestellt werden sollen, um sich in grünen Fähigkeiten auszubilden.
Lewis Solway, ein regionaler Betriebsleiter bei British Gas, sagte: „Es ist besorgniserregend zu sehen, wie viele Arbeitnehmer in ganz Großbritannien ihre Arbeit als zu stressig empfinden, insbesondere angesichts des Aufkommens von Technologie und Heimarbeit, was es noch schwieriger machen kann, wirklich zu wechseln aus.
„Fast drei Viertel der von uns befragten Büroangestellten würden eine Rolle bevorzugen, die sie jeden Tag hinter sich lassen können, was einer der vielen Vorteile eines Berufs wie des Ingenieurs ist.
„Neben der Entwicklung neuer Fähigkeiten bieten Ihnen praktische Karrieren die Möglichkeit, das Leben der Menschen und die Welt um Sie herum spürbar zu verändern, was äußerst lohnend sein kann.“
Die Studie ergab, dass es einem Fünftel der Befragten schwer fällt, außerhalb der Arbeitszeit nicht an ihren Job zu denken, wobei 48 Prozent ihren E-Mail-Posteingang überprüfen, wenn sie es nicht sollten.
Fast die Hälfte (48 Prozent) verschickt E-Mails außerhalb der Arbeitszeit, während die gleiche Anzahl (47 Prozent) ihre Freizeit verwendet, um eine unvollendete Arbeit zu erledigen.
Besorgniserregend ist, dass 29 Prozent am ehesten gestresst sind, sobald sie nach Hause kommen, während 26 Prozent das gleiche Gefühl haben, kurz bevor sie mit der Arbeit beginnen.
Ein Viertel hat direkt nach dem Aufwachen Arbeit im Kopf, und 64 Prozent haben zuvor wegen Dingen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit den Schlaf verloren.
Arbeitsbelastung und Termine (59 Prozent) machen sich am häufigsten Sorgen, gefolgt von Geld (39 Prozent) und Büropolitik (35 Prozent).
56 Prozent würden bei dieser Option eine Reduzierung ihrer Verantwortung für einen stressfreien Job akzeptieren, und 39 Prozent würden sogar eine untergeordnete Rolle in Betracht ziehen.
Aber gleichzeitig schätzen 49 Prozent der Befragten via OnePoll die Sicherheit, die ihr aktueller Job bringt, und 45 Prozent sind dankbar für das Lohnpaket.
Lewis Solway von British Gas, das sich ebenfalls verpflichtet hat, 500 ehemalige Rekruten der Streitkräfte für die Umschulung zu Ingenieuren einzustellen, fügte hinzu: „Während wir auf eine grünere Zukunft hinarbeiten, wird die Haustechnik intelligenter und die Energieeffizienz hat eine höhere Priorität als je zuvor Die Zahl der Ingenieure nimmt weiter zu – was bedeutet, dass auch Ingenieurberufe Sicherheit bieten.
„Als Lehrling habe ich eine Ausbildung zum Ingenieur gemacht – und 10 Jahre später unterrichtete ich die nächste Generation von Smart-Energy-Azubis an derselben Akademie, an der ich teilgenommen habe.
„Während meiner gesamten Reise habe ich es geliebt, am Ende des Tages mit dem Wissen, etwas bewirkt zu haben, nach Hause gehen zu können und richtig abzuschalten, bevor ein neuer Tag beginnt.“