Inhaltswarnung: Der folgende Artikel enthält Spoiler für die Apple TV+-Show Severance und Diskussionen über Selbstmord.
Nur die mächtigsten Charaktere auf Apple TV+ Abfindung Zugang zu entscheidenden Informationen darüber haben, was Lumon Industries wirklich vorhat. Die meisten ihrer als „Innies“ bezeichneten Arbeiter haben nicht einmal die Freiheit, sich unbeobachtet zu bewegen, was sich oft auch auf ihre „Outtie“-Version erstreckt.
Manager und mittlere Manager wie Frau Cobel und Herr Milchick haben oft die größte Kontrolle über ausgeschiedene Mitarbeiter wie Helly und Mark. Die Arbeiter an Abfindung arbeiten alle unter der Autorität, die ihnen vom mächtigsten Unternehmen der Science-Fiction-Serie Lumon oder ihrem CEO Kier Eagan selbst zugewiesen wurde, dessen Worte im Unternehmen als Evangelium behandelt werden. Es ist möglich, die Hierarchien innerhalb der Serie weiter zu untersuchen, indem man sich die bisherigen Aktionen und Entscheidungen der Charaktere ansieht.
10 Devon
Devon mag die Energie der Hauptfigur haben, dank der Art und Weise, wie sie sich um Mark kümmert und selbst kritische Fragen aufwirft, obwohl sie nicht Teil von Lumon ist, aber diese geben ihr leider keine Macht darüber, was tatsächlich in der Firma passiert. Sie ist höchstens eine unwissende Spielfigur, die von Ms. Cobel ausspioniert wird, unter dem Deckmantel einer hilfreichen Laktationsberaterin.
Sie könnte Mark schließlich dabei helfen, Lumons schmutzige Geheimnisse aufzudecken, besonders wenn ihre Geschichte mit Gabby Arteta weitergeht. Im Moment schaut sie jedoch von außen nach innen und ist oft zu beschäftigt mit ihrem eigenen stressigen Leben, um wirklich Zeit und Energie in die Untersuchung von Marks zwielichtiger Gesellschaft zu investieren.
9 Helly Riggs
Hellys Innie erfährt auf erschreckendste Weise, wie wenig Macht sie wirklich über ihre Position als gekündigte Angestellte hat. Als sie einen Rücktrittsantrag an ihre Outtie schreibt und andere triviale Methoden nicht funktionieren, versucht sie, durch Selbstmord zu sterben, was immer noch nicht aus der Ruhe bringt, wer auch immer ihre Person da draußen ist.
Abgesehen davon, dass Helly nicht wie die meisten abgewrackten Arbeiter die Macht hat, zu kündigen, ist sie auch die Neuling in der Abteilung Macrodata Refinement, was bedeutet, dass sie die wenigsten Vergünstigungen hat und am wenigsten über die Arbeit Bescheid weiß. Helly schafft es jedoch, ein wenig ihrer Macht zurückzugewinnen, indem sie der Funke ist, der Mark und ihre anderen Kollegen dazu bringt, Fragen zu stellen und rebellischer zu werden.
8 Irving Gerichtsvollzieher
Irving ist ein Fanfavorit der LGBTQ+-Sci-Fi-Figur, zum großen Teil aufgrund seines untypischen Mutes, wenn es um seine aufkeimende Romanze mit Burt geht. Er war schon immer ein Verfechter von Regeln und zitiert oft Kiers Lehren und behandelt sie als Evangelium – deshalb ist es so aufregend zu sehen, wie er langsam seine neu entdeckte Verbindung zu Burt erforscht.
Abgesehen von seinen leicht rebellischen Aktionen (die nicht einmal den Punkt eines „Lippenkontakts“ erreichen) ist es Irvings leitende Position bei MDR, die ihm mehr Autorität gegenüber Neuankömmlingen wie Helly verleiht. Natürlich weiß jeder, dass er tatsächlich nicht so viel Macht hat, wie er vielleicht denkt, aber es ist erwähnenswert, dass sich dies nach Burts Rücktritt ändern könnte.
7 Dylan George
Dylan mag der Joker im Büro sein, aber es wäre ein Fehler, seine Macht zu unterschätzen. Während er die meiste Zeit der Saison damit verbrachte, mit seinen Vorzügen zu prahlen und den Kopf gesenkt zu halten und zu arbeiten, ist es ihm unmöglich geworden, das Leben seines Outties zu ignorieren, nachdem er seinen Sohn getroffen hat.
Die Fans wissen jetzt, wie Dylans Talent für seinen Job tatsächlich gegen Lumon eingesetzt werden kann, da er selbstbewusst behauptet, dass er die einzige Person sein kann, die zurückgelassen wird, um einen Zwei-Mann-Job zu erledigen, indem er „die Überstunden-Kontingenz“ für Mark und Helly aktiviert.
6 Markus Scout
Marks Innie und Outtie mögen anfangs unterschiedlich gewesen sein, aber sie haben nach und nach den gleichen Weg gegen Lumon gefunden, obwohl sie sich der Erfahrungen des anderen nicht bewusst waren. Die Innie-Version des Protagonisten hat erheblichen Einfluss auf die abgetrennte Etage, da er der Abteilungsleiter des MDR ist, während sein Outtie (obwohl er es vielleicht nicht weiß) einen wichtigen Trumpf über das Unternehmen hält.
Bisher tappt er noch im Dunkeln, und es wird die Zusammenarbeit mit mächtigeren Charakteren wie Regabhi erfordern, um schließlich einen echten Vorteil gegenüber Managern wie Ms. Cobel und sogar dem mysteriösen Vorstand zu erlangen.
5 Burt
Einfach einer der besten Charaktere in Abfindung, Burt ist ein liebenswerter leitender Angestellter und Bereichsleiter für Optik und Design. Auf den ersten Blick mag das so aussehen, als wären er und Mark auf Augenhöhe, aber er führt nicht nur mehr ausgegrenzte Arbeiter, er scheint auch mehr Verantwortung im Unternehmen zu haben.
Irving fängt Burts Macht gut ein, als er die Rolle des O&D-Chefs in Lumon bestaunt. Burt ist der erste, der Kunst, Dekoration und andere Gegenstände, die in den abgetrennten Boden gelangen, zu Gesicht bekommt. Er entscheidet, was andere in ihrem täglichen Leben sehen, wenn sie durch die Korridore gehen, und hat Zugang zu umstritteneren Geheimnissen (wie dem Gemälde, das Irving und Dylan finden).
4 Regabhi
Regabhi könnte eine der mächtigsten Frauen der Welt sein Abfindung, aber da die Zuschauer sie erst vor kurzem getroffen haben, lässt sich nicht sagen, wie groß ihr Einfluss ist. Bisher wissen die Fans, dass sie für das Einsetzen der Integrationschips verantwortlich ist und die einzige ist, die sie herausnehmen kann.
Dies ist eine Fähigkeit, die hochrangigen Charakteren wie Ms. Cobel und sogar dem Vorstand Angst macht, was Bände darüber spricht, wie wichtig Regabhi wirklich ist. Sie hat offensichtlich einen Plan, den sie mit Mark ausführen möchte, der alles in der Show verändern könnte, aber die Fans müssen abwarten und genau sehen, was sie tut.
3 Seth Milchick
Mittleren Managern wie Herrn Milchick scheint eine Menge Verantwortung übertragen zu werden, besonders wenn man bedenkt, dass er der Vorgesetzte der abgetrennten Etage ist. Er mag zunächst als gruseliger, aber ansonsten freundlicher Boss erschienen sein, aber seine Aktionen in der vergangenen Saison haben deutlich gemacht, dass er nur das Beste für Lumon tut (und was auch immer Ms. Cobel nicht verärgern wird).
Mr. Milchick hat nicht nur die Macht, gekündigte Mitarbeiter in den schrecklichen Pausenraum zu schicken, sondern er hat auch die Autorität, ihre Innereien außerhalb von Lumon durch „die Überstunden-Kontingenz“ aufzuwecken. Natürlich sitzt er immer noch in der unteren Reihe der Manager des Unternehmens, also ist er immer noch unter Harmonys Fuchtel.
2 Doug Granner
Wenn Graners Name unter den Mitarbeitern des MDR fällt, ist es fast immer ein Flüstern oder eine Drohung. Sie wissen, dass er als Sicherheitschef sie immer beobachtet und schnell jeden konfrontiert und bestraft, der beim Verstoß gegen die Regeln erwischt wird.
Graner ist auch dafür verantwortlich, die Drecksarbeit für Harmony zu erledigen, was ein Maß an Vertrauen und Autorität erfordert, dessen nicht einmal Mr. Milchick würdig ist. Frau Cobel weiß, dass Graner alles tun wird, um die Interessen des Unternehmens zu schützen, auch wenn das bedeutet, dass er sich in tödliche Situationen bringen muss.
1 Harmonie Cobel
Abgesehen von der unsichtbaren Tafel und ihrem größtenteils abwesenden Vertreter kommt natürlich niemand auf dem abgetrennten Boden an die Autorität von Frau Cobel heran. Sie sorgt dafür, dass keines von Lumons wertvollen Geheimnissen das Büro verlässt, und sie trägt auch aktiv dazu bei, die Mitarbeiter in Schach zu halten.
Harmonys Macht geht über den Standort des Unternehmens hinaus, da sie die Privatsphäre von Marks Outtie verletzt, indem sie ihn ständig überwacht und ausspioniert. Es liegt an ihr, sicherzustellen, dass wichtige Daten, die möglicherweise in Peteys Chip gespeichert waren, wiederhergestellt werden, und sie befiehlt auch dem mittleren Management wie Graner, außerhalb von Lumon zu gehen, um Andersdenkende wie Regabhi aufzuspüren.