Apple hat damit begonnen, nicht saisonale Mitarbeiter in seinem Einzelhandelssektor zu entlassen, aber es wurde keine öffentliche Ankündigung gemacht


Eine Reihe von Entlassungen, die von großen Technologieunternehmen initiiert wurden, zwangen die Menschen oft dazu, darüber nachzudenken, ob Apple im Jahr 2023 den gleichen Weg einschlagen würde. Der CEO des Riesen, Tim Cook, erklärte bereits im Jahr 2022, dass es im Rekrutierungsprozess sehr „vorsätzlich“ sein würde, was darauf hindeutet, dass für den Rest des Jahres nur Schlüsselpersonen oder talentierte Personen eingestellt werden. Dies könnte der Grund sein, warum ein neuer Bericht besagt, dass das Unternehmen damit begonnen hat, nicht saisonale Mitarbeiter im Einzelhandel zu entlassen.

Die Nachricht von Apples Plänen, nicht saisonale Mitarbeiter zu entlassen, kam durch eine E-Mail

Eine E-Mail wurde an AppleInsider gesendet, der später berichtete, dass Apple damit begonnen hat, Mitarbeiter in seinem Einzelhandelskanal außerhalb seiner physischen Geschäfte zu entlassen. Die E-Mail wurde Berichten zufolge durch verschiedene Quellen verifiziert, wobei der Inhalt besagt, dass Mitarbeiter, die in Best Buy-Filialen arbeiten, eine 30-tägige Benachrichtigung über ihre Rechte erhalten haben. Es ist unklar, wie viel Prozent Apple im Rahmen seiner Kostensenkungsmaßnahmen entlassen will, aber ohne Zweifel bereitet sich das Unternehmen auf ein langsames Jahr 2023 vor.

Für diejenigen, die es nicht wissen, stellen Best Buy und Apple oft saisonale Mitarbeiter ein, wenn die Nachfrage nach bestimmten Produkten gedeckt werden muss. Dies geschieht normalerweise während der Ferienzeit, wenn die Nachfrage nach iPhones, Macs und anderen Produkten am höchsten ist. Die Verträge der betreffenden Mitarbeiter sind bereits abgelaufen, sie gehören also nicht zu Apples Pool der Festanstellungen.

Da das iPhone 14 Pro und das iPhone 14 Pro Max immer noch sehr gefragt sind, erwartete Apple, dass seine beiden Spitzenmodelle erhebliche Einnahmen erzielen würden, wo die günstigeren iPhone 14 und iPhone 14 Plus scheiterten. Da Foxconn Ende 2022 aufgrund eines Anstiegs der COVID-19-Fälle gezwungen war, eine vorübergehende Sperrung in seinem Werk in Zhengzhou, China, durchzuführen, veröffentlichte Apple leider eine Pressemitteilung, ein seltener Schritt für das Unternehmen.

Das Unternehmen teilte den Kunden später mit, dass es in der Weihnachtszeit aufgrund des oben genannten Rückschlags zu weniger iPhone 14 Pro- und iPhone 14 Pro Max-Lieferungen kommen würde, und dies könnte der Auslöser sein, der Apple dazu zwang, nicht saisonale Mitarbeiter zu entlassen.

Nachrichtenquelle: AppleInsider

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