Niemand weiß das Tatsächliche Realität, mit der Bravos größte Stars jeden Tag konfrontiert werden, zumindest laut Anwälten für einen „erheblichen Teil“ der noch unbenannten Realität Besetzung und Crewmitglieder. EAnfang dieses Monats, sie waren bereitet sich darauf vor, NBCUniversal zu verklagen (dem Bravo und E gehören!) für die „groteske und verdorbene Misshandlung“, die sie ihrer Meinung nach am Set erlebt haben. A Brief drohte mit rechtlichen Schritten gegen das Netzwerk durch die Anwälte Bryan Freedman und Mark Geragos – Berichten zufolge beauftragt von Echte Hausfrauen Alaun Bethenny Frankel drängt auf sie Reality-Star-Union-speziell behauptet, dass die Besetzung und die Crewmitglieder wurden „psychisch, körperlich und finanziell Opfer von NBC und drohten mit dem Ruin, sollten sie sich entschließen, über ihre Misshandlungen zu sprechen“.
Der nächste Schritt wäre dann die Aufhebung der strengen NDAs, die Stars daran hindern, das volle Ausmaß ihrer Anschuldigungen zu äußern. „Wir bleiben mit der unausweichlichen Schlussfolgerung zurück, dass NBC und seine Produktionspartner mit systemischer Fäulnis zu kämpfen haben, für die Sonnenlicht die erste notwendige Abhilfemaßnahme ist“, schrieb ertes Freedman in einem Brief an den General Counsel von NBCUniversal, erhalten von Der Hollywood-Reporter und datiert vom 20. August. „Bisher war dies aufgrund der drakonischen Bedingungen der Verträge von NBC mit seiner Besetzung und Crew unmöglich, die belastende Vertraulichkeitsbestimmungen gepaart mit ruinösen Strafen bei Verstößen enthalten.“
Darüber hinaus argumentieren die Anwälte die NDAs sind nicht durchsetzbar, weil Die Vereinbarungen enthalten nicht die nach kalifornischem Recht erforderliche Sprache. Im Staat eine Vereinbarung kippen verhindern, dass „Informationen über rechtswidrige Handlungen am Arbeitsplatz wie Belästigung oder Diskriminierung oder andere Verhaltensweisen, von denen Sie Grund zu der Annahme haben, dass sie rechtswidrig sind, besprochen oder offengelegt werden“.
Der Brief fordert NBCUniversal außerdem auf, seinem eigenen Beispiel der #MeToo-Bewegung zu folgen. „NBCUniversal hat zwei Möglichkeiten: mit gutem Beispiel vorangehen oder sich zur Einhaltung zwingen lassen“, schreibt Freedman. „Im Jahr 2019 hat NBC News seine Mitarbeiter freiwillig von den Geheimhaltungsvereinbarungen entbunden, die sie daran gehindert hatten, ihre Erfahrungen mit sexueller Belästigung und Diskriminierung zu teilen. Diese Anfrage ist nicht anders. Wir vertrauen darauf, dass NBCUniversal das Richtige tun wird.“