Ein Anwalt, der einen Mitarbeiter von Activision Blizzard vertritt, bezeichnete den Opferentschädigungsfonds des Unternehmens als “beklagenswert unzureichend”.
Die hochrangige Anwältin Lisa Bloom sprach auf einer Pressekonferenz vor dem Hauptsitz von Activision Blizzard und vertrat eine Mitarbeiterin namens Christine, die sagte, sie sei während ihrer Arbeit dort missbraucht worden.
Bloom war in zahlreiche Fälle von sexuellem Fehlverhalten verwickelt, darunter die Vertretung des Models Janice Dickinson in ihrem Verleumdungsfall gegen Bill Cosby, vier Frauen, die 2016 des damaligen Präsidenten Donald Trump sexuelles Fehlverhalten vorwarfen, und die Beratung des Filmproduzenten Harvey Weinstein (für den sie stark war). kritisiert).
“Wir sind hier, weil Opfer sexueller Belästigung bei Activision Blizzard ignoriert wurden”, sagte Bloom. “Sie leiden immer noch, und es ist an der Zeit, dass ihnen Priorität eingeräumt wird.”
Activision Blizzard erzielte im September nach einer laufenden Untersuchung durch drei Regierungsbehörden, darunter die EEOC, eine Einigung über 18 Millionen US-Dollar mit der Equal Employment Opportunity Commission.
„Die EEOC hat mit dem Unternehmen ein Zustimmungsdekret abgeschlossen, in dem es aufgefordert wird, einen 18-Millionen-Dollar-Fonds zur Entschädigung der Opfer einzurichten“, sagte Bloom. “Angesichts der Hunderte von Opfern sind wir uns wohl alle einig, dass die Zahl von 18 Millionen Dollar völlig unzureichend ist.”
Bloom behauptete, die Bedenken der Opfer seien unberücksichtigt geblieben und forderte ein „gestrafftes, schnelles und faires Verfahren“ zur Beilegung von Rechtsansprüchen gegen Activision Blizzard.
„Stellen Sie einen Fonds von über 100 Millionen Dollar auf“, sagte sie. “Lassen Sie Opferanwälte an der Festlegung der Regeln mitwirken und lassen Sie die Opfer ihre Fälle bei mitfühlenden Schadenverwaltern vorbringen, die sich in der Vergangenheit um die Opfer kümmern.”
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Bloom wurde bei der Pressekonferenz von ihrer Mandantin Christine begleitet, die den Missbrauch beschrieb, den sie über vier Jahre im Unternehmen erlebt hatte. Dazu gehörten vulgäre Kommentare über ihren Körper, ungewollte sexuelle Annäherungsversuche, unangemessene Berührungen, “alkoholgetränkte Teamevents” und Einladungen zu gelegentlichem Sex mit ihren Vorgesetzten.
Als sie sich beschwerte, wurde ihr gesagt, dass ihre Kollegen “nur Witze” machten, sie riet ihr, nicht mit der Personalabteilung zu sprechen, und sie wurde herabgestuft und ihnen wurden Gewinnbeteiligungen verweigert.
Activision Blizzard antwortete auf die Pressekonferenz in einer Erklärung an PC-Spieler.
„Das Unternehmen ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, auf das wir alle stolz sein können. Wir sind dabei, wesentliche Änderungen und Verbesserungen in Bezug auf Umfang, Struktur und Effizienz unserer Compliance- und Personalteams, Berichtssysteme und Transparenz unserer Ermittlungen vorzunehmen. Die Sicherheit und Unterstützung unserer Mitarbeiter, insbesondere derjenigen, die gelitten haben, bleibt unsere oberste Priorität.“
Diese Nachricht folgt auf einen anhaltenden Streik von Mitarbeitern des Activision Blizzard-eigenen Studios Raven Software nach der Entlassung von Mitgliedern des QA-Teams.