Anaheim Living Wage Ordinance gilt nicht für Disneyland-Arbeiter, Richterregeln

Ein Richter in Orange County, Kalifornien, entschied am Montag, dass Disneyland keine Mindestlohnverordnung der Stadt Anaheim befolgen muss.

Der Richter des Orange County Superior Court, William Claster, wies eine Sammelklage von Disneyland-Mitarbeitern ab, die den Themenpark angefleht hätte, seine Löhne zu erhöhen, um die Anaheim-Maßnahme L einzuhalten.

Maßnahme L wurde erstmals 2018 von den Bürgern von Anaheim verabschiedet. Die offizielle Wahlmaßnahme verlangte, dass „Unternehmen der Gastgewerbeindustrie, die städtische Subventionen erhalten, die Bezahlung für Mindestlohnmitarbeiter bis 2022 schrittweise auf 18 US-Dollar pro Stunde erhöhen“.

Der aktuelle Mindestlohn in Disneyland beträgt angeblich 15 Dollar pro Stunde.

Jedes Jahr nach der Verabschiedung der Maßnahme würde eine Dollarerhöhung bis Januar 2022 erfolgen, wenn die 18 Dollar pro Stunde erreicht und die Löhne „an die Lebenshaltungskosten gebunden“ würden.

Richter Claster entschied jedoch, dass eine Reihe von Bauanleihen, die Ende der 1990er Jahre an den Park ausgegeben wurden, nicht als Subventionen angesehen wurden, was bedeutete, dass Disneyland nicht verpflichtet war, Maßnahme L zu befolgen.

“Es gibt keine Beweise dafür, dass [the construction bonds] irgendwie ihre Steuerpflicht verringern”, sagte Claster in seinem Urteil. “Deshalb schafft der den Disney-Beklagten durch das Finanzabkommen gewährte öffentliche Nutzen keine Stadtsubvention.”

Eine kürzliche Klage wurde abgewiesen, nachdem festgestellt wurde, dass Disneyland nicht verpflichtet war, ein Anaheim-Mindestlohngesetz von 2018 zu befolgen. Hier ist eine Statue von Mickey Mouse und Walt Disney im Disneyland California zu sehen.
AaronP/Bauer-Griffin/Getty

Ein Disneyland-Sprecher sagte Deadline Hollywood dass “wir uns immer zu einer fairen und gerechten Bezahlung unserer Darsteller verpflichtet haben, aber immer der Schlussfolgerung des Anaheim City Attorney zugestimmt haben, dass Maßnahme L nicht für das Disneyland Resort gilt. Wir freuen uns, dass das Gericht diese Position bestätigt hat.”

Auch die Stadt Anaheim stimmte dem Urteil des Richters zu und erklärte in einer Pressemitteilung, dass “sie bestätigt, was wir bereits wussten und gesagt haben: Die Stadt Anaheim gewährt Disney keinen Rabatt oder Zuschuss.”

Der Anwalt der Disneyland-Mitarbeiter, Randy Renick, kritisierte die Entscheidung des Richters jedoch erheblich und sagte, dass sie “die klare Absicht der Wähler missachtet”.

Dies ist nicht das erste Mal, dass Beamte der Stadt Anaheim über einen Teil der Steuergesetzgebung entschieden haben, der sich auf Disneyland bezieht. Im Jahr 2018, kurz bevor über Maßnahme L abgestimmt wurde, wurde die Los Angeles Zeiten berichtete, dass der Stadtrat von Anaheim auf Antrag von The Walt Disney Company zwei Steuerermäßigungsvereinbarungen aufgehoben hatte.

Das Paar von Vereinbarungen hatte Berichten zufolge im Laufe von 20 Jahren zu “Subventionen, Anreizen, Rabatten und Steuererleichterungen” im Wert von über 1 Milliarde US-Dollar für den Park geführt.

Während die COVID-19-Pandemie fast alle Aspekte der Unterhaltungsindustrie dezimiert hat, erwachen Disney-Parks wieder zum Leben. Der Geschäftsbereich Parks, Experiences and Products des Unternehmens hat Berichten zufolge im August zum ersten Mal seit Beginn der Pandemie einen Gewinn erzielt.

Disneyland war der letzte Disney-Themenpark, der nach COVID wiedereröffnet wurde, sodass Besucher ab April dieses Jahres wieder durch seine Türen zurückkehren können.

Der Umsatz des Unternehmens lag im zweiten Quartal 2021 Berichten zufolge bei über 4 Milliarden US-Dollar, verglichen mit 1,6 Milliarden US-Dollar im zweiten Quartal 2020.

Trotzdem waren die Wiedereröffnungen nicht ohne Herausforderungen. Erst am vergangenen Montag wurde Shanghai Disneyland gestochen, nachdem ein einziger Fall von COVID-19 bestätigt wurde, was über 30.000 Parkgäste zur Sperrung zwang.

Nachrichtenwoche hat die Walt Disney Company um einen Kommentar gebeten.

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