Die Premier League wurde nach der Übernahme von Newcastle durch ein von Saudi-Arabien unterstütztes Konsortium in der vergangenen Woche aufgefordert, sich mit Amnesty International zu treffen.
Amnesty UK-Chef Sacha Deshmukh hat an den Chef der Premier League, Richard Masters, geschrieben und um ein Treffen gebeten, um vorgeschlagene Änderungen am Test der Eigentümer und Direktoren der englischen Top-Liga zu diskutieren.
Ein Konsortium unter der Führung des in Saudi-Arabien ansässigen Public Investment Fund erhielt letzte Woche die Genehmigung der Premier League, die Kontrolle über Newcastle zu übernehmen, was aufgrund der schlechten Menschenrechtsbilanz des Landes im Nahen Osten weit verbreitete Kritik auslöste.
Amnesty International bezeichnete den gemeldeten Deal über 305 Millionen Pfund als „einen extrem bitteren Schlag für Menschenrechtsverteidiger“.
Deshmukh sagte: „Die Art und Weise, wie die Premier League diesen Deal durchführte, wirft eine Reihe zutiefst beunruhigender Fragen zu Sportwäsche, zu Menschenrechten und Sport sowie zur Integrität des englischen Fußballs auf.
„Wie kann es richtig sein, dass der Test der derzeitigen Eigentümer und Direktoren der Premier League überhaupt nichts über Menschenrechte aussagt?
Wie kann es richtig sein, dass der Test der derzeitigen Eigentümer und Direktoren der Premier League überhaupt nichts über Menschenrechte aussagt?
Sacha Deshmukh . von Amnesty International
„Die Ereignisse der letzten Woche werden der laufenden Überprüfung der Governance des englischen Fußballs durch die Regierung noch mehr Dringlichkeit verliehen haben.
„Fußball ist ein globaler Sport auf globaler Bühne – er muss dringend seine Eigentumsregeln aktualisieren, um zu verhindern, dass Personen, die in schwere Menschenrechtsverletzungen verwickelt sind, sich in die Leidenschaft und den Glamour des englischen Fußballs einklinken.
“Wir hoffen, dass Richard Masters sieht, dass eine menschenrechtskonforme Gestaltung der Eigentumsregeln des Fußballs nur dem langfristigen Wohl des Fußballs dienen kann.”
Die Premier League genehmigte die Übernahme von Newcastle, nachdem sie „rechtsverbindliche Zusicherungen“ erhalten hatte, dass der saudische Staat den Verein nicht kontrollieren würde.
Der Kronprinz von Saudi-Arabien, Mohammed bin Salman, ist als Vorsitzender des PIF aufgeführt, aber die Premier League war zufrieden, dass der Staat keine Geschäfte mit dem Verein machen würde.
Amnesty hat angeboten, Masters mit dem Unternehmensanwalt David Chivers QC zu treffen, der letztes Jahr im Namen der Kampagnengruppe einen neuen menschenrechtskonformen Eigentümer- und Direktorentest mitgeschrieben hat.
Amnesty UK-Chef Sacha Deshmukh hat an Premier League-Chef Richard Masters (Miike Egerton/PA) geschrieben.
(PA-Draht)
Dieser aktualisierte Test wurde im vergangenen Juli an die Premier League geschickt, sagte Amnesty, als sich herausstellte, dass der Deal des von Saudi-Arabien geführten Konsortiums wahrscheinlich nicht fortgesetzt werden würde.
„Der zügige Abschluss des Deals letzte Woche hat jedoch den Aufrufen der Liga, ihre Eigentumsregeln dringend zu aktualisieren, neuen Auftrieb verliehen“, sagte Amnesty.
„Die Analyse von Amnesty zeigt, dass der aktuelle Besitztest zahlreiche gravierende Mängel aufweist, da es keine Eigentumsbeschränkung für diejenigen gibt, die an Folter, Sklaverei, Menschenhandel oder sogar Kriegsverbrechen beteiligt sind.“
Der PA-Nachrichtenagentur wurde eine Kopie des Briefes von Amnesty an Masters zugesandt, in dem das Dokument von The Chivers – „Vorgeschlagene Änderung des Tests für Besitzer und Direktoren der Premier League-Regeln, um internationale Menschenrechte und Diskriminierung anzugehen“ – beigefügt war.
In dem Brief fügte Deshmukh hinzu: „David Chivers hat behauptet, dass diese vorgeschlagene Überarbeitung vernünftig und gemessen ist, den besten Praktiken in allen Sportorganisationen entspricht und umgesetzt werden könnte, ohne andere Elemente der Regeln der Premier League zu beeinträchtigen.
„Ich bitte Sie, die Vorschläge sorgfältig zu prüfen, insbesondere im Hinblick auf die Etablierung einer Unternehmenskultur, die auf den Zweck und die Strategie der Premier League ausgerichtet ist, Integrität fördert, Vielfalt schätzt und breitere Anliegen der Interessengruppen widerspiegelt.“