Bashir Jalloh, Präsident von CUPE Local 5430, sagte, obwohl er zustimmt, dass den derzeitigen Mitarbeitern, die eine Beschleunigung anstreben, mehr Unterstützung angeboten werden könnte, müsse dies mit Bedacht erfolgen, und wies darauf hin, dass Lücken entstehen könnten, wenn zahlreiche CCAs auf einmal zu LPNs würden.
Bashir Jalloh, Präsident von Cupe Local 5430, in seinem Büro am Montag, den 14. März 2022 in Regina.
TROY FLEECE / REGINA LEADER-POST
Er sagte, dass es ein Programm gibt, das Stipendien für CCAs bereitstellt, die LPNs werden wollen. Er hat die Provinz gebeten, sich dieses Programm anzusehen.
„Es gibt viele Leute im System, die davon profitieren würden“, sagte Jalloh.
Colmin sagte, LPN-Sitze sollten erweitert werden und CCAs sollten vor Ort und online trainieren dürfen.
„Wir haben diese Themen in den letzten zehn Jahren angesprochen und sie scheinen auf taube Ohren gestoßen zu sein“, sagte er. “Wir sind hoffnungsvoll, aber vorsichtig hoffnungsvoll mit diesem Plan.”
Aber es sind nicht nur Mitarbeiter von Krankenhäusern und Gesundheitszentren, die Bedenken hinsichtlich des Plans äußern; Nurse Practitioners (NP) haben gesagt, dass sie ihr volles Potenzial nicht nutzen.
Die Provinz erwägt, Arzthelferinnen in Saskatchewan zu einem Zeitpunkt zu lizenzieren, in dem NPs sagen, dass sie die Lücke füllen könnten, insbesondere in ländlichen Gebieten.
„Wir brauchen Primärversorger in den Gemeinden, und Krankenpfleger fungieren als diese Primärversorger“, sagte Tara Schmalenberg, Präsidentin der Saskatchewan Association of Nurse Practitioners, kürzlich in einem Interview.