Nachrichten, die Fintech Das Startup Plaid hat einen CFO eingestellt und eine Runde mit der Frage „Wann wird es an die Börse gehen?“ gestartet. Geschwätz. Die Antwort lautet: nicht bald, was wir aus der Tatsache ableiten können, dass das Unternehmen gerade erst einen CFO eingestellt hat. Dennoch ist die Einstellung von Finanztalenten auf Führungsebene ein bekannter Schritt auf dem ausgetretenen Weg vom privaten Startup zum börsennotierten Unternehmen.
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Das Schöne an Plaid ist, dass das Unternehmen bisher ein interessantes Leben geführt hat. Sein früherer Deal, sich im Jahr 2020 an Visa zu verkaufen, bescherte dem Konzern einen Preis von 5,3 Milliarden US-Dollar (einschließlich Earn-Outs), bevor diese Transaktion zunichte gemacht wurde.
Als nächstes ließ Plaid einen Berg an Kapital anhäufen. Als Plaid im April 2021 eine Serie D im Wert von 425 Millionen US-Dollar sicherte, war es plötzlich rund 13,4 Milliarden US-Dollar wert. Das ist ein ziemlicher Bewertungsvorteil.
Doch wie viele Fintech-Startups, die im Jahr 2021 große Summen einsammelten, musste Plaid später etwas langsamer werden. Im Jahr 2022 wurden rund 20 % der Belegschaft entlassen, was in diesem Jahr zu einem schlankeren Plaid führte. Damals schrieb Zach Perret, CEO von Plaid, Folgendes an sein Team (Hervorhebung hinzugefügt):
Die einfache Realität ist das Aufgrund dieser makroökonomischen Veränderungen übertraf unser Kostenwachstum das Tempo unseres Umsatzwachstums. Ich habe die Entscheidung getroffen, vor dem Umsatzwachstum Personal einzustellen und zu investieren, und der aktuelle Konjunkturabschwung hat dazu geführt, dass dieses Umsatzwachstum nicht so schnell wie erwartet eintrat.