In einer erdrutschartigen Mehrheitsabstimmung Activision BlizzardDie Aktionäre von haben einen gewerkschaftspolitischen Vorschlag abgelehnt, der die Zusage des Unternehmens sichergestellt hätte, sich nicht in die gewerkschaftlichen Organisierungsbemühungen der Arbeitnehmer einzumischen. Das Unternehmen, das einige der größten Videospiele weltweit betreibt, von MMORPGs wie World of Warcraft bis hin zu legendären FPS-Titeln wie Call of Duty, hält die vorgeschlagene Richtlinie für „nicht notwendig“.
Der AFL-CIO Equity Index Fund, der ursprünglich der Gewerkschaftsgruppe Communication Workers of America angeschlossen war den Vorschlag eingereicht. Der Investmentarm hat Qualitätssicherungsmitarbeiter in den Softwarestudios Albany und Raven Software von Activision Blizzard organisiert. Wenn es angenommen worden wäre, hätte der unverbindliche Vorschlag Activision Blizzard dazu gedrängt, „eine Richtlinie zu seiner Verpflichtung zur Achtung der internationalen Menschenrechte der Vereinigungsfreiheit und der Kollektivverhandlungen zu verabschieden und öffentlich bekannt zu geben“.
Der Vorschlag sieht außerdem vor, dass das Unternehmen ein Verfahren einführt, das es ermöglicht, jeden Verstoß gegen die Richtlinie zu erkennen und diesen Verstoß umgehend zu ahnden. Der Equity Index Fund wollte, dass der Vorschlag auf die weltweiten Aktivitäten von Blizzard Activision angewendet wird, um zu verhindern, dass das Management den Rechten der Arbeitnehmer auf gewerkschaftliche Organisierung im Wege steht oder die Arbeitnehmer unter Druck setzt, diese Rechte nicht auszuüben.
Activision Blizzard hat seinen Aktionären angeblich geraten, nicht für den Vorschlag zu stimmen, und erklärt, dass dies nicht notwendig sei, da das Unternehmen „die Vereinigungsfreiheit der Arbeitnehmer nachdrücklich unterstütze und nachweislich auf eine Geschichte gutgläubiger Tarifverhandlungen zurückblicke“. Der Herausgeber fuhr fort, dass die Richtlinie seine „Rechte auf freie Meinungsäußerung“ nur „grundlegend untergraben“ würde.
Am Ende waren 65 % der abgegebenen Stimmen gegen den Vorschlag, während nur 35 % für die Politik waren. Entsprechend GamesIndustry.bizhat die Communication Workers of America „mehrere Beschwerden beim National Labour Relations Board eingereicht und dem Unternehmen vorgeworfen, Vergeltungsmaßnahmen gegen Mitarbeiter ergriffen zu haben, die sich gewerkschaftlich organisieren wollten, Mitarbeiter zu bedrohen, weil sie über Löhne und Arbeitsbedingungen diskutierten, und andere Verletzungen der Arbeitnehmerrechte begangen zu haben.“
Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass einige der Beschwerden letztendlich von den Kommunikationsarbeitern zurückgezogen wurden. Die Gewerkschaft begründete ihre Rückzüge damit, dass Activision Blizzard „zugestimmt habe, eine unternehmensweite Bekanntmachung zu veröffentlichen, die die Arbeitnehmer über ihre Rechte informiert“. Zustimmung zur Aufhebung einer Disziplinarmaßnahme gegen einen Mitarbeiter.