Activision Blizzard wird über 50 Millionen US-Dollar zahlen, um eine 2021 vom Bundesstaat Kalifornien eingereichte Klage beizulegen, in der behauptet wird, der Videospielriese habe Frauen diskriminiert, indem er ihnen niedrigere Löhne und weniger Aufstiegsmöglichkeiten angeboten habe.
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Die Klage wurde im Sommer 2021 nach zweijähriger Untersuchung durch das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnen (DFEH) eingereicht, in der den Machern von Call of Duty, World of Warcraft und Diablo vorgeworfen wurde, „einen Nährboden für Belästigung und Diskriminierung von Frauen“ zu schaffen “.
Mehr als zwei Jahre nach dieser Einreichung hat das kalifornische Bürgerrechtsministerium angekündigt dass sie nun eine Einigung mit Activision Blizzard erzielt hätten, um die Klage im Hinblick auf ihre Gesetze zum Equal Pay Act und zum Fair Employment and Housing Act beizulegen.
Der Vergleich in Höhe von 54,875 Millionen US-Dollar – der nun der Genehmigung durch das Los Angeles County Superior Court bedarf, was bedeutet, dass sich die genauen Zahlen und Bedingungen noch ändern können – sieht vor, dass etwa 46 Millionen US-Dollar zur Entschädigung weiblicher Mitarbeiter und Vertragsarbeiter verwendet werden, die zwischen Oktober bei Activision Blizzard beschäftigt waren 2015 und Ende 2020.
Das übrig gebliebene Geld aus dem Fonds kommt Wohltätigkeitsorganisationen und anderen Organisationen zugute, „die sich darauf konzentrieren, Frauen in der Videospiel- und Technologiebranche zu fördern oder das Bewusstsein für Fragen der Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz zu schärfen“.
Darüber hinaus sagte das CRD, dass „Activision Blizzard zusätzliche Schritte unternehmen wird, um faire Bezahlung und Beförderungspraktiken im Unternehmen sicherzustellen“. Zu diesen Schritten gehört die Beauftragung eines unabhängigen Beraters, der die Vergütung, Beförderung und Schulung im Unternehmen bewertet und Empfehlungen abgibt.
Wie von der berichtet Wallstreet JournalDas Erreichen der Einigung bedeutet, dass das CRD seine Klage abweisen wird und behauptet, dass „leitende Führungskräfte von Activision Blizzard eine Kultur der Systematik, Belästigung, Vergeltung oder Diskriminierung ignoriert, geduldet oder toleriert haben“. Das Außenministerium erklärte, dass „kein Gericht oder eine unabhängige Untersuchung irgendwelche Vorwürfe erhärtet hat.“ [of] systemische oder weit verbreitete sexuelle Belästigung bei Activision Blizzard“.
„Wir freuen uns, dass wir heute eine Einigung mit dem kalifornischen Bürgerrechtsministerium erzielt haben“, sagte Activision Blizzard GamesIndustry.biz in einer Stellungnahme. „Wir sind uns der Bedeutung der in dieser Vereinbarung behandelten Themen bewusst und setzen uns dafür ein, alle neuen Verpflichtungen, die wir im Rahmen dieser Vereinbarung übernommen haben, vollständig umzusetzen.
„Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter wissen, dass wir uns gemäß der Vereinbarung dazu verpflichten, faire Vergütungs- und Beförderungsrichtlinien und -praktiken für alle unsere Mitarbeiter sicherzustellen, und wir werden unsere Bemühungen zur Einbeziehung qualifizierter Kandidaten aus unterrepräsentierten Gemeinschaften in die Öffentlichkeitsarbeit, Rekrutierung, und Aufbewahrung.“