Das kalifornische Civil Rights Department (CRD) hat angekündigt dass es mit Activision Blizzard eine Vergleichsvereinbarung für eine im Jahr 2021 eingereichte Klage getroffen hat, in der das Unternehmen systematischer Geschlechterdiskriminierung und der Förderung einer Kultur beschuldigt wird, die grassierende Frauenfeindlichkeit und sexuelle Belästigung fördert. Die Agentur, die den Entwickler verklagte, als sie noch California Department of Fair Employment and Housing hieß, sagte, Activision Blizzard müsse 54 Millionen US-Dollar zahlen, um ihre Vorwürfe beizulegen. Von der Gesamtsumme fließen 45,75 Millionen US-Dollar in einen Fonds, der weibliche Angestellte und Vertragsarbeiter entschädigen soll, die vom 12. Oktober 2015 bis zum 31. Dezember 2020 für das Unternehmen in Kalifornien gearbeitet haben.
Darüber hinaus wird vom Entwickler erwartet, dass er einen unabhängigen Berater beauftragt, seine Werberichtlinien und Schulungsmaterialien zu bewerten und auf der Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse Empfehlungen auszusprechen. Wie Sie sich erinnern, wurde in der Klage der Agentur behauptet, dass weibliche Angestellte bei Beförderungen übergangen wurden und schlechter bezahlt wurden als ihre männlichen Kollegen. Entsprechend MarktbeobachtungAllerdings wird der Vergleich auch dazu führen, dass die Behörde ihre Behauptungen zurückzieht, dass es in dem Unternehmen zu weitverbreiteter sexueller Belästigung gekommen sei. Berichten zufolge muss die Abteilung eine geänderte Beschwerde einreichen, die sich nur auf geschlechtsspezifische Lohnunterschiede und Diskriminierung konzentriert.
In der ursprünglichen Klage Kaliforniens wurde detailliert dargelegt, wie Activision Blizzard eine „Frat-Boy“-Kultur duldete, die bestimmte unappetitliche Verhaltensweisen förderte. Männliche Angestellte führten angeblich „Cube Crawls“ durch, bei denen sie regelmäßig ihre Kolleginnen an ihren Schreibtischen begrapschten und sexuell belästigten. Das sagte ein Sprecher des Unternehmens Marktbeobachtung dass es „erfreulich ist, dass das CRD zugestimmt hat, eine geänderte Beschwerde einzureichen, die seine Ansprüche aus dem Jahr 2021 wegen weit verbreiteter und systematischer Belästigung am Arbeitsplatz bei Activision Blizzard vollständig zurückzieht.“ Sie fügten hinzu: „Wir sind uns der Bedeutung der in dieser Vereinbarung angesprochenen Themen bewusst und setzen uns dafür ein, alle neuen Verpflichtungen, die wir im Rahmen dieser Vereinbarung übernommen haben, vollständig umzusetzen. Wir sind bestrebt, eine faire Vergütung und Beförderungsrichtlinien und -praktiken für alle unsere Mitarbeiter sicherzustellen.“ , und wir werden unsere Bemühungen zur Einbeziehung qualifizierter Kandidaten aus unterrepräsentierten Gemeinschaften in die Öffentlichkeitsarbeit, Rekrutierung und Bindung fortsetzen.“
Unterdessen teilte die Abteilung der Website mit, dass ihre Ankündigung, die keinen Hinweis auf ihre früheren Vorwürfe wegen sexueller Belästigung enthält, „im Hinblick auf den historischen Charakter dieser Vergleichsvereinbarung über 50 Millionen US-Dollar, die direkte Erleichterungen und Entschädigungen bringen wird, weitgehend für sich selbst spricht.“ Frauen, die durch die diskriminierenden Praktiken des Unternehmens geschädigt wurden.“
Als Das Wall Street Journal Als Microsoft über den Vergleich berichtete, bereitete diese Klage den Weg für die Übernahme des Entwicklers durch Microsoft. Nachdem Berichte bekannt wurden, dass Bobby Kotick, CEO von Activision Blizzard, verhinderte, dass Vorwürfe wegen sexueller Belästigung innerhalb des Unternehmens den Vorstand erreichen, fielen die Aktien des Entwicklers, was Microsoft die Möglichkeit gab, einen Deal anzubieten. Die Übernahme im Wert von 68,7 Milliarden US-Dollar wurde im Oktober abgeschlossen, nachdem fast zwei Jahre lang mit Aufsichtsbehörden gekämpft worden war, die versuchten, den Kauf zu blockieren.
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