Activision Blizzard wurde von der US-Börsenaufsichtsbehörde SEC mit 35 Millionen US-Dollar belastet, weil sie „die Offenlegungskontrollen im Zusammenhang mit Beschwerden über Fehlverhalten am Arbeitsplatz und die Verletzung der Whistleblower-Schutzregel nicht eingehalten haben“.
Die SEC teilte die Neuigkeiten mit eine Pressemitteilung, Activision Blizzard erklärte sich bereit, die 35 Millionen US-Dollar zur Beilegung seiner Verstöße zu zahlen, und die Anklagen stammten aus Problemen, die bis ins Jahr 2016 zurückreichen.
„Gemäß der Anordnung der SEC war sich Activision Blizzard zwischen 2018 und 2021 bewusst, dass seine Fähigkeit, Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und zu motivieren, ein besonders wichtiges Risiko in seinem Geschäft darstellte, aber es fehlten Kontrollen und Verfahren zwischen seinen einzelnen Geschäftsbereichen, um diese zu sammeln und zu decken Analysieren Sie Beschwerden von Mitarbeitern über Fehlverhalten am Arbeitsplatz”, schrieb die SEC.
Zwischen 2016 und 2021 gab die SEC an, dass Activision Blizzard auch „Aufhebungsvereinbarungen im Rahmen seiner normalen Geschäftstätigkeit ausgeführt hat, die gegen eine Whistleblower-Schutzregel der Kommission verstoßen haben, indem sie von ehemaligen Mitarbeitern verlangten, das Unternehmen zu benachrichtigen, wenn sie ein Auskunftsersuchen von Mitarbeitern der Kommission erhielten .”
Infolgedessen soll Activison Blizzard gegen die Regeln 13a-15(a) und 21F-17(a) des Exchange Act verstoßen haben. Das Unternehmen hat die Feststellung der SEC weder zugegeben noch dementiert, sondern nur „einer Unterlassungsverfügung und der Zahlung einer Strafe in Höhe von 35 Millionen US-Dollar zugestimmt“.
„Die Anordnung der SEC stellt fest, dass Activision Blizzard es versäumt hat, die notwendigen Kontrollen zu implementieren, um Mitarbeiterbeschwerden über Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu sammeln und zu überprüfen, wodurch es nicht in der Lage war, festzustellen, ob größere Probleme bestanden, die den Investoren offengelegt werden mussten“, sagte Jason Burt, Director von Das Regionalbüro der SEC in Denver: „Darüber hinaus ist es nicht nur eine schlechte Unternehmensführung, sondern auch illegal, Maßnahmen zu ergreifen, um ehemalige Mitarbeiter daran zu hindern, direkt mit den Mitarbeitern der Kommission über einen möglichen Verstoß gegen das Wertpapiergesetz zu kommunizieren.“
Die SEC bestätigte, dass sie untersucht, wie Activision Blizzard im September 2021 mit Vorwürfen wegen sexuellen Fehlverhaltens und Diskriminierung am Arbeitsplatz umgegangen ist. Die Suche der SEC folgte auf die zweijährige Untersuchung des kalifornischen Ministeriums für faire Beschäftigung und Wohnungswesen, die zu einer Klage gegen das Unternehmen wegen Förderung führte eine “Bruderschaftsjungen”-Kultur, in der weibliche Angestellte angeblich ungleicher Bezahlung und sexueller Belästigung ausgesetzt waren.
Diese Einigung erfolgt auch zu einem Zeitpunkt, an dem der 68,7-Milliarden-Dollar-Deal, der Xbox und Activision Blizzard fusionieren würde, einer zusätzlichen Prüfung unterzogen wird. Zuletzt führte die Fusion zu einer formellen Kartellwarnung der Europäischen Union.
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