Die Communications Workers of America Union (CWA) hat im Namen der ABK Workers Alliance Anklage wegen unfairer Arbeitspraktiken gegen Activision Blizzard erhoben.
Die CWA hat zuvor die Mitarbeiter von Activision Blizzard King vertreten und beherbergt vor allem die kürzlich gegründete Gewerkschaft bei der Tochtergesellschaft Raven Software.
Die neue Anklage kommt eine Woche, nachdem die Mitarbeiter von Blizzard Albany (ehemals Vicarious Visions) das Recht zur Gründung einer Gewerkschaft erhalten haben.
In unserem früheren Artikel zu Vicarious Visions wurde eine Erklärung von Lulu Cheng Meservey, Chief Communications Officer von Activision Blizzard, geteilt. Die Erklärung, die in einem schreibgeschützten Kanal im internen Slack des Unternehmens veröffentlicht wurde, forderte einen „direkten Dialog zwischen Unternehmen und Mitarbeitern“ und hielt die Mitarbeiter davon ab, eine Gewerkschaft zu gründen. Die vollständige Erklärung wurde vom Mitbegründer der ABK Workers Alliance auf Twitter geteilt Jessica Gonzales.
Die gewerkschaftsfeindliche Stimmung in Meserveys Erklärung verärgerte die Mitarbeiter ABK Arbeiterbündnis und erklärte seine Frustration über die Heuchelei, nicht in der Lage zu sein, Meservey direkt zu antworten. Meservey selbst blieb Defensive auf Twitter, als ihre interne Aussage öffentlich geteilt wurde.
Die Code-CWA, eine Unterabteilung der CWA, gab gestern bekannt, dass sie als Reaktion auf Meserveys Erklärung, die sich für einen „gestrafften Prozess“ bei Tarifverhandlungen aussprach, Anklage wegen unfairer Arbeitspraktiken gegen Activision Blizzard erhoben habe.
„Letzte Woche verschickte Meservey eine unternehmensweite Slack-Nachricht, in der er die Gewerkschaft verunglimpfte, drohte, Gehaltserhöhungen und Leistungsverbesserungen von Arbeitnehmern, die der Gewerkschaft beigetreten sind, zurückzuhalten, und den Arbeitnehmern den Eindruck vermittelte, dass ihre Gewerkschaftszugehörigkeit und/oder -unterstützung überwacht wird“, so die CWA sagte in seiner Erklärung.
„Um es klar zu sagen, ein Einwegkanal, in dem die Führungskräfte die Arbeitnehmer mit Informationen versorgen, schafft keinen Dialog zwischen Arbeitnehmern und höheren Führungskräften. Das einzige Instrument, das den Arbeitnehmern einen rechtlich geschützten Sitz am Tisch und eine Stimme bei der Arbeit geben kann, ist eine Gewerkschaft. ” -Sara Steffens @CWAUnion
— CODE-CWA (@CODE_CWA) 24. Oktober 2022
Activision Blizzard hat mehrere laufende Klagen, darunter Beschwerden wegen sexueller Belästigung, die von Einzelpersonen und von größeren Stellen wie dem Bundesstaat Kalifornien eingereicht wurden, und wurde bereits von Mitarbeitern für seine Haltung und sein Vorgehen gegenüber Gewerkschaften kritisiert.