Activision Blizzard hebt Impfpflicht für Mitarbeiter auf • Eurogamer.net

Activision Blizzard wird nicht länger verlangen, dass Mitarbeiter gegen Covid geimpft werden, da das umkämpfte Unternehmen Call of Duty und World of Warcraft versucht, ab Juni mehr Menschen zur Rückkehr in seine Büros zu bewegen.

Das Unternehmen sagte in einer unternehmensweiten E-Mail von Executive Brian Bulatao, die von Jessica Gonzalez von der ABK Worker Alliance (Danke, Kotaku).

Bulataos E-Mail begann mit dem Hinweis, dass sich die Bedingungen in den USA derzeit verbessern – trotz der steigende Flut neuer Fälle, die durch die zunehmend dominante Subvariante Omicron BA.2 verursacht wurdenund die relativ geringer Prozentsatz von US-Bürgern, die durch eine Covid-Auffrischungsdosis geschützt sind.

LEAKED: Brian Bulatao schickte eine E-Mail an alle ABK, um über die Rückkehr ins Amt im Juni zu sprechen. Sie werden keinen Impfnachweis erzwingen. Ich bin sicher, dass die ?Vorteile? der persönlichen Zusammenarbeit ist eigentlich so, dass die Organisation der Mitarbeiter genau verfolgt und überwacht werden kann. Sterben Sie nicht für diese Firma pic.twitter.com/MSOwWVYBR3

– Jessica González? ist ein Stuhl? (@_TechJess) 31. März 2022

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„Mit sofortiger Wirkung heben wir unser Impfmandat für alle US-Mitarbeiter auf“, schrieb Bulatao. „Das bedeutet, dass Mitarbeiter nicht mehr vollständig gegen COVID-19 geimpft werden müssen, um ins Büro zurückzukehren.

„In den letzten Wochen haben wir Unternehmen und andere Indoor-Locations in den USA gesehen, die die Impfanforderungen erhöhen, und wir halten es für wichtig, unsere Standortprotokolle an die lokalen Richtlinien anzupassen“, fuhr er fort. „Während diese Änderung der Politik unseren aktuellen Stand der Pandemie anspricht, wissen wir, dass sich die Situation ständig weiterentwickelt, und wir werden die Risiken für Covid-19 in allen Bereichen, in denen wir tätig sind, weiterhin überwachen.“

Mitarbeiter von Activision Blizzard wurden gebeten, ihren Impfstatus mit dem Unternehmen als Teil ihrer Mitarbeiterakte zu teilen. Dies sei wichtig, schrieb Bultato, falls in Zukunft aufgrund einer weiteren „Spitze“ in Fällen „geschwenkt“ werden müsse.

Die Mitarbeiter haben den Umzug als einen Schritt kritisiert, der das Risiko für Kollegen erhöht, die behindert oder immungeschwächt sind oder mit anderen zusammenleben, die es sind.