Die robusten Daten zum US-Arbeitsmarkt kommen trotz starker Entlassungen im Technologiesektor.
Die US-Anträge auf Arbeitslosenhilfe fielen letzte Woche erneut auf den niedrigsten Stand seit April, ein weiterer Beweis dafür, dass der Arbeitsmarkt aggressiven Zinserhöhungen durch die Federal Reserve standgehalten hat, die versucht, die Wirtschaft abzukühlen und die Inflation zu senken.
Die Anträge auf Arbeitslosenunterstützung in den Vereinigten Staaten für die Woche bis zum 28. Januar gingen letzte Woche um 3.000 auf 183.000 zurück, von 186.000 in der Vorwoche, berichtete das US-Arbeitsministerium am Donnerstag. Es war die dritte Woche in Folge, in der die Forderungen unter 200.000 lagen, und der dritte wöchentliche Rückgang in Folge.
Arbeitslosenansprüche dienen im Allgemeinen als Indikator für Entlassungen, die relativ niedrig sind, seit die Coronavirus-Pandemie im Frühjahr 2020 Millionen von Arbeitsplätzen vernichtet hat.
Der gleitende Vier-Wochen-Durchschnitt der Ansprüche, der einen Teil der Volatilität von Woche zu Woche ausgleicht, ging um 5.750 auf 191.750 zurück.
Die Fed erhöhte am Mittwoch ihren Leitzins um 25 Basispunkte, die achte Zinserhöhung in weniger als einem Jahr. Der Leitzins der Zentralbank liegt jetzt in einer Bandbreite von 4,5 Prozent bis 4,75 Prozent, dem höchsten Stand seit 15 Jahren. Fed-Chef Jerome Powell schien am Mittwoch anzudeuten, dass er zwei weitere Zinserhöhungen um einen Viertelpunkt vorsieht.
Bisher hat die aggressive Politik der Fed die Inflation nach unten gedrückt, hatte aber weniger Auswirkungen auf einen widerstandsfähigen US-Arbeitsmarkt.
Am Mittwoch berichtete die Regierung, dass die Stellenangebote in den USA im Dezember auf 11 Millionen gestiegen sind, gegenüber 10,44 Millionen im November und dem höchsten Stand seit Juli. In 18 aufeinanderfolgenden Monaten haben Arbeitgeber mindestens 10 Millionen offene Stellen veröffentlicht – ein Niveau, das in Daten des Arbeitsministeriums, die bis ins Jahr 2000 zurückreichen, vor 2021 nie erreicht wurde. Die Zahl der offenen Stellen im Dezember bedeutete, dass auf jeden arbeitslosen Amerikaner etwa zwei offene Stellen kamen.
Der Stellenbericht des letzten Monats erzählte eine ähnliche Geschichte: US-Arbeitgeber haben im Dezember solide 223.000 Stellen geschaffen, was die Arbeitslosenquote auf 3,5 Prozent drückte, was einem 53-Jahres-Tief entspricht.
Das Arbeitsministerium veröffentlicht am Freitag seinen monatlichen Beschäftigungsbericht für Januar, und Analysten erwarten, dass die US-Wirtschaft weitere 185.000 Arbeitsplätze geschaffen hat. Das wäre die niedrigste Zahl seit mehr als zwei Jahren.
In den monatlichen Beschäftigungsdaten gibt es einige Hinweise auf eine Verlangsamung des Lohnwachstums, ein weiteres Ziel der Fed. Das durchschnittliche Wachstum der Stundenlöhne ging im Dezember auf das langsamste Tempo seit 16 Monaten zurück, was den Druck auf die Arbeitgeber verringern könnte, die Preise zu erhöhen, um ihre höheren Arbeitskosten auszugleichen.
Obwohl der US-Arbeitsmarkt robust bleibt, nehmen die Entlassungen im Technologiesektor zu, der nach einem Pandemieboom mit einer sinkenden Nachfrage zu kämpfen hat. IBM, Microsoft, Amazon, Salesforce, die Facebook-Mutter Meta, Twitter und DoorDash haben alle kürzlich Entlassungen angekündigt.
Die Zinserhöhungen der Fed haben den Immobiliensektor am härtesten getroffen, hauptsächlich aufgrund der höheren Hypothekenzinsen – derzeit über 6 Prozent – die die Hausverkäufe seit 11 Monaten in Folge verlangsamen. Das ist fast im Gleichschritt mit den Zinserhöhungen der Fed, die im vergangenen März begannen.
Etwa 1,66 Millionen Menschen erhielten in der Woche zum 21. Januar Arbeitslosenhilfe, 11.000 weniger als in der Woche zuvor.