MÖCHTEN Sie Arbeit finden, die Wirtschaft ankurbeln und sofort etwas für andere bewirken? Dann entscheiden Sie sich für eine Karriere bei einem der „Großen Drei“ Großbritanniens.
Das Gastgewerbe, der Einzelhandel und die Reinigung sind für unser tägliches Leben unerlässlich. Sie bieten auch flexible Arbeitszeiten und eine schnelle Beförderung für fleißige Kandidaten – aber jeder Sektor hat Mühe, genügend Personal zu gewinnen.
Neun von zehn Einzelhandelsgeschäften fehlt es an Talenten, es gibt 174.000 offene Stellen im Gastgewerbe und die Reinigungsbranche – die fünf Prozent der britischen Belegschaft ausmacht – meldet „ernsthaften“ Personalmangel auf allen Ebenen.
Wenn Sie sich also beruflich verändern oder wieder in den Beruf zurückkehren möchten, ist die gute Nachricht, dass Sie nicht immer Vorkenntnisse benötigen, da Sie entsprechende Fähigkeiten aus anderen Rollen mitbringen können.
Hier sind die fünf wichtigsten Eigenschaften, die Sie benötigen, um heute eine neue „Big Three“-Rolle zu ergattern.
1. Seien Sie ein geselliger Mensch
Jede Rolle in diesen drei Sektoren bedeutet, das Leben anderer zu verbessern.
Egal, ob Sie als Barkeeper Getränke einschenken, ein Haus für den Einzug einer Familie putzen oder bei der Auswahl des perfekten Geschenks an der Theke eines Kaufhauses helfen, Sie werden jeden Tag das Leben anderer berühren und verbessern.
Um erfolgreich zu sein, müssen Sie darauf achten, wie Sie andere fühlen, und das Einfühlungsvermögen haben, Ihre Arbeit gut machen zu wollen, egal wie herausfordernd die Umstände sind.
2. Detailgesteuert
Können Sie Frau Hinch für makellose Böden schlagen? Ist Ihre Garderobe farblich aufeinander abgestimmt? Dann könnte einer dieser Berufe genau das Richtige für Sie sein.
Wenn Sie erkennen, was andere nicht sehen können, und sicherstellen, dass die Details „genau richtig“ sind, heben Sie sich von anderen Kandidaten ab.
3. Ttotale Teamarbeit
Von der Geschäftsführung bis zur Fertigung beinhalten die meisten Jobs der Big Three die Arbeit im Team.
Wenn Sie gerne mit anpacken, sich engagieren und die Kameradschaft einer Top-Teamarbeit lieben, dann senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf.
4. Große Ideen
Alle diese Branchen entwickeln sich schnell und entwickeln neue Wege, um nach der Pandemie zu arbeiten.
Das Ergebnis? Unternehmen suchen Mitarbeiter, die mit spannenden Ideen das Unternehmen voranbringen.
Wenn Sie jemals dachten, „das geht besser“, dann sind dies die Bereiche für Sie.
5. Als nächstes?
Der einzige Weg ist nach oben.
Wussten Sie, dass Reinigungskräfte innerhalb eines Jahres vom Bodenwischen zum Teammanagement wechseln können, oder dass viele Spitzengastronomen mit sechsstelligen Gehältern damit begonnen haben, Getränke zu servieren und Tische zu bedienen?
Wenn Sie ehrgeizig sind, geht nichts über einen Big-Three-Job, um schnell aufzusteigen.
Hungrig auf eine neue Rolle? Hier sind die Sun Job „Big Three“-Auswahl der Woche
Küchenchef, The Alchemist, London
Bereiten Sie sich mit dieser aufregenden und anspruchsvollen Rolle eine neue Karriere vor.
Die Arbeit: Das Linienkoch wird über Kochfähigkeiten aller Niveaus verfügen, um sich dem Team in einer schnelllebigen Küchenumgebung anzuschließen und den Küchenbetrieb auf bewährten hohen Standards zu halten.
Was Sie tun werden: The Alchemist ist eine mystische Apotheke, die die kreativsten Cocktails und köstliche ganztägige Speisen mit einem gewissen Twist serviert.
Sie erhalten Training und Entwicklung sowie ein starkes Support-Netzwerk.
Du brauchst: Das Team sucht jemanden, der Verantwortung für seine Rolle übernimmt und dabei mit Stolz und Freude dabei ist.
Jetzt bewerben: Erfahren Sie mehr über die Linienkoch job oder durchsuchen Sie alle Rollen unter Der Alchemist.
Gebietsverkaufsleiter South West London, Diversey, Inc., London
Räumen Sie mit dieser Managementrolle auf und verbessern Sie die Gesundheit und das Wohlergehen von Tausenden von Menschen.
Die Arbeit: Das Gebietsverkaufsleiter Südwest-London Die Rolle konzentriert sich auf die Betreuung bestehender Kunden und umfasst auch den Produktsupport und die Schulung von Kunden.
Was Sie tun werden: Sie werden Teil eines Teams regionaler Vertriebsmitarbeiter sein, bestehende Konten verwalten und pflegen, den Umsatz innerhalb dieser Konten steigern und neue Geschäftskooperationen generieren.
Du brauchst: Sie müssen eine empathische und überzeugende Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten haben und eine aufrichtige Leidenschaft für die Arbeit im Account Management besitzen. Außerdem sind ein gültiger Führerschein und Microsoft Office-Kenntnisse erforderlich.
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TKMaxx Giltbrook, ständiger Teamleiter, TJX Companies, Nottingham
HÖREN SIE AUF, nach der perfekten Einzelhandelsrolle zu suchen, denn das könnte es sein!
Die Arbeit: Das Ständiger Teamleiter wird Manager unterstützen, indem er hilft, ein Team von Mitarbeitern in einem sich ständig verändernden Geschäft zu führen.
Was Sie tun werden: Sie werden Ihr Potenzial in einem Umfeld entdecken, das Ihnen die Freiheit bietet, neue Herausforderungen anzunehmen und neue Chancen wahrzunehmen.
Du brauchst: Sie werden jemand sein, der mit gutem Beispiel vorangehen und ein vielfältiges Team motivieren kann. Die Kunden von TKMaxx sind ebenfalls sehr unterschiedlich, und Sie müssen wissen, wie Sie sicherstellen können, dass sie alle ein einzigartiges Schatzsuche-Erlebnis im Geschäft genießen können.
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