Die neue Website soll die Möglichkeiten für “vielfältige Talente der nächsten Generation” in der florierenden Unterhaltungsindustrie der Provinz erweitern
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Vancouver hat sich seinen Titel als Hollywood North aus vielen guten Gründen verdient, und das Unterhaltungsgeschäft in BC expandiert weiter.
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Branchenressource Creative BC schätzt, dass im vergangenen Jahr 450 Produktionen in der gesamten Provinz 3,5 Milliarden US-Dollar ausgegeben haben, während sich der Sektor von der Pandemie erholt.
In den letzten Jahrzehnten haben Talente und Crews von BC langjährige Beziehungen und einen guten Ruf mit Fernseh-, Film- und Animationsstudios und Produktionsfirmen aller Größen aufgebaut. Lokales Know-how in Animation und VFX (visuelle Effekte) ist besonders branchenführend; Dieser Sektor wächst weiterhin sprunghaft.
Aber nicht jeder kommt ins Spiel.
Eine für Creative BC durchgeführte Arbeitsmarktstudie aus dem Jahr 2019 ergab, dass kaum mehr als ein Drittel der Arbeiter unter dem Strich arbeiten – das heißt Künstler, Techniker, Handwerker, Designer, Fahrer, Künstler und Geschäftsführer, die zwei Drittel der Belegschaft ausmachen – waren Frauen, und nur 15 Prozent waren sichtbare Minderheiten.
Diese Zahlen stehen im ungünstigen Vergleich zur Gesamtbeschäftigung in der Provinz, wo 48 Prozent Frauen und 29 Prozent sichtbare Minderheiten sind.
Aus diesem Grund hat Creative BC eine One-Stop-Ressource für diejenigen gestartet, die versuchen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Unter dem Namen Creative Pathways bietet es Wissen und Netzwerke für diejenigen, die einen Einstieg in Fernseh-, Film- und Animationsjobs suchen, mit dem spezifischen Ziel, mehr Gerechtigkeit für historisch unterrepräsentierte Gemeinschaften zu schaffen.
„Um nachhaltig und wettbewerbsfähig zu sein und den zukünftigen Wachstumsanforderungen gerecht zu werden, muss die Belegschaft der Filmindustrie vielfältige Talente der nächsten Generation anziehen“, sagte Creative BC in einer Veröffentlichung zur Einführung der neuen Ressource.
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„Ausscheidende Arbeitskräfte und eine starke Produktionstätigkeit in der gesamten Provinz schaffen eine hohe Nachfrage nach Talenten aus Technologie, Handel, Wirtschaft und Kunst“, sagte Prem Gill, CEO und Ausschussvorsitzender von Creative BC. „Creative Pathways unterstützt die Rekrutierung und trägt dazu bei, einen gleichberechtigten Zugang zu spannenden Karrieren in Film und Fernsehen zu gewährleisten.“
Der Online-Hub wurde mit dem Fachwissen von 10 lokalen und nationalen Branchenführern entwickelt, mit Beiträgen von allen sechs Gewerkschaften und Gilden und allen vier Branchenverbänden in der Provinz.
Es lädt Industriepartner ein, Workshops zu veranstalten oder daran teilzunehmen und Treffen mit qualifizierten Personen einzustellen, die in das Geschäft einsteigen möchten.
Es skizziert mehr als 300 Stellenbeschreibungen in 39 Abteilungen und Disziplinen der Unterhaltungsindustrie, vom Berufseinsteiger bis zum Management. Die Informationen werden „von der Industrie für die Industrie erstellt“.
„BC ist ein wichtiges Produktionszentrum für WarnerMedia in Kanada“, sagt Karen Horne, Senior Vice President für Gerechtigkeit und Inklusion bei dem Studio, das einer der Industriepartner der neuen Website ist.
„Die Gründung von Creative Pathways ist ein Wendepunkt für Menschen, die eine Karriere in der Filmindustrie anstreben, und wird als erstklassiger Partner für unser Programm „Access to Action Canada“ dienen“, das Möglichkeiten für Produktionsassistenten mit dem Studio hinter lokalen Shows wie „Batwoman“ bietet. DCs Legends of Tomorrow, The Flash und Riverdale.
WarnerMedia steuerte 100.000 US-Dollar an Startfinanzierung für Creative Pathways bei, während eine Arbeitsmarktpartnerschaft zwischen Bund und Ländern 500.000 US-Dollar für den Start bereitstellte.