Ungeimpfte Chrysler-Werksarbeiter in Windsor wieder im Job

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Ungeimpfte Arbeitnehmer im Montagewerk von Stellantis in Windsor, Ontario, die unbezahlten Urlaub hatten, werden nach einem Urteil zugunsten der Mitglieder im Schiedsverfahren über die COVID-19-Impfpolitik von Stellantis wieder an die Arbeit gehen, sagte ein Gewerkschaftsvertreter am Samstagmorgen.

Dave Cassidy, Präsident von Local 444, sagte in einem Social-Media-Video, dass Samstagsarbeiter, die unbezahlten Urlaub hatten, noch in diesem Monat wieder eingestellt werden.

„Wir hatten vom ersten Tag an das Gefühl, dass es unfair und unvernünftig war“, sagte Cassidy. „Ich freue mich, berichten zu können, dass wir erfolgreich waren, die Leute werden am 25. Juni wieder zur Arbeit kommen.“

Laut Local 444 stellte die Schiedsentscheidung fest, dass eine Impfrichtlinie bei der Umsetzung „angemessen“ war und bis zum 25. Juni weiterhin angemessen war. Der Schiedsrichter zitierte Berichten zufolge auch die Aufhebung der Impfrichtlinie für Bundesangestellte durch die Bundesregierung ab Juni 20 bei der Entscheidungsfindung.

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Das Impfmandat für kanadische Stellantis-Mitarbeiter begann am 14. Oktober. Ungeimpfte Mitarbeiter wurden seit Januar ohne Bezahlung suspendiert.

Cassidy sagte, die Gewerkschaft schließe immer noch die Einzelheiten eines Plans zur Rückkehr an den Arbeitsplatz mit dem Arbeitgeber ab, nachdem die Entscheidung am Freitagabend bekannt gegeben worden sei. „Heute ist ein Sieg, es ist ein Tag zum Feiern“, sagte Cassidy. „Das war für viele Menschen sehr hart.“

Minivan-Produktion im Werk von Stellantis in Windsor, Ontario
Minivan-Produktion im Werk von Stellantis in Windsor, Ontario Foto von Stellantis

Local 444, das das Montagewerk Windsor vertritt, und Unifor Local 1285, das Arbeiter im Montagewerk Brampton vertritt, reichten gemeinsam die Beschwerde gegen eine COVID-19-Richtlinie ein, die die Impfung von Arbeitern vorschreibt.

Ein Sprecher von Stellantis sagte in einer Erklärung, das Unternehmen sei „sehr zufrieden“ mit der Entscheidung des Schiedsrichters, die die Impfpolitik für angemessen befunden habe. „Stellantis nimmt seine Verpflichtung ernst, seinen über 9.000 Mitarbeitern in ganz Kanada ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten“, sagte der Sprecher. „Wir prüfen die Entscheidung sorgfältig, bevor wir die nächsten Schritte festlegen.“



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