Tesla muss 10 Prozent der Stellen abbauen


Elon Musk hat gegenüber der Wirtschaft ein “super schlechtes Gefühl”.

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Elon Musk, CEO von Tesla, hat ein „super schlechtes Gefühl“ in Bezug auf die Wirtschaft und muss etwa 10 % der Stellen beim Elektroautohersteller abbauen, sagte er in einer E-Mail an Führungskräfte, die Reuters gesehen hat.

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Die am Donnerstag verschickte Nachricht mit dem Titel „Alle Einstellungen weltweit pausieren“ kam zwei Tage, nachdem der Milliardär den Mitarbeitern gesagt hatte, sie sollten an den Arbeitsplatz zurückkehren oder gehen, und fügt sich in einen wachsenden Chor von Warnungen von Wirtschaftsführern vor den Risiken einer Rezession ein.

Fast 100.000 Menschen waren Ende 2021 bei Tesla und seinen Tochtergesellschaften beschäftigt, wie die jährliche SEC-Einreichung zeigte.

Für eine Stellungnahme war das Unternehmen zunächst nicht erreichbar.

Tesla-Aktien fielen am Freitag im vorbörslichen Handel in den USA um fast 5 Prozent, und die in Frankfurt notierten Aktien verloren nach dem Reuters-Bericht 3,6 Prozent. US-Nasdaq-Futures wurden negativ und wurden 1 Prozent niedriger gehandelt.

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Musk hat in den letzten Wochen vor den Risiken einer Rezession gewarnt, aber seine E-Mail, in der er einen Einstellungsstopp und Personalabbau anordnete, war die direkteste und öffentlichkeitswirksamste Botschaft dieser Art vom Chef eines Autoherstellers.

Bisher ist die Nachfrage nach Tesla-Autos und anderen Elektrofahrzeugen (EV) stark geblieben und viele traditionelle Indikatoren für einen Abschwung – einschließlich steigender Lagerbestände der Händler und Anreize in den Vereinigten Staaten – sind nicht eingetreten.

Aber Tesla hatte Mühe, die Produktion in seinem Werk in Shanghai wieder aufzunehmen, nachdem COVID-19-Sperren zu kostspieligen Ausfällen geführt hatten.

„Es ist immer besser, Sparmaßnahmen in guten Zeiten einzuleiten als in schlechten Zeiten. Ich sehe die Aussagen als Vorwarnung und Vorsichtsmaßnahme“, sagte der Hannoveraner NordLB-Analyst Frank Schwope.

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Viele Autohersteller haben 2021 Rekordgewinne erzielt, aber die wirtschaftliche Lage sei jetzt unsicherer, stellte er fest.

Musks düstere Aussichten spiegeln die jüngsten Kommentare von Führungskräften wider, darunter Jamie Dimon, CEO von JPMorgan Chase & Co, und John Waldron, Präsident von Goldman Sachs.

Ein „Hurrikan ist direkt da draußen auf der Straße, die auf uns zukommt“, sagte Dimon diese Woche.

Die Inflation in den Vereinigten Staaten schwebt auf einem 40-Jahres-Hoch und hat die Lebenshaltungskosten der Amerikaner in die Höhe getrieben, während die Federal Reserve vor der schwierigen Aufgabe steht, die Nachfrage ausreichend zu dämpfen, um die Inflation einzudämmen, ohne eine Rezession zu verursachen.

Musk, laut Forbes der reichste Mann der Welt, ging in der kurzen E-Mail, die Reuters vorliegen, nicht näher auf die Gründe für sein „super schlechtes Gefühl“ hinsichtlich der wirtschaftlichen Aussichten ein.

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Es war auch nicht sofort klar, welche Auswirkungen Musks Ansicht auf sein 44-Milliarden-Dollar-Angebot für Twitter haben würde. Die US-Kartellbehörden genehmigten den Deal am Freitag und ließen die Twitter-Aktien im vorbörslichen Handel um fast 2 Prozent steigen.

Mehrere Analysten haben kürzlich die Preisziele für Tesla gesenkt und prognostizieren einen Produktionsausfall in seinem Werk in Shanghai, einem Drehkreuz, das Elektrofahrzeuge nach China und für den Export liefert.

Auf China entfiel im Jahr 2021 etwas mehr als ein Drittel der weltweiten Auslieferungen von Tesla, so die Angaben des Unternehmens und die dort veröffentlichten Verkaufsdaten. Am Donnerstag schätzte Daiwa Capital Markets, dass Tesla etwa 32.000 Bestellungen in China auf die Auslieferung wartet, verglichen mit 600.000 Fahrzeugen für BYD, seinen größeren Rivalen für Elektrofahrzeuge auf diesem Markt.

Der Analyst von Wedbush Securities, Daniel Ives, sagte in einem Tweet, es scheine, als würden Musk und Tesla „versuchen, in diesem Jahr einer langsameren Lieferrampe voraus zu sein und die Margen vor einer wirtschaftlichen Abschwächung zu wahren“.

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Pausieren Sie alle Einstellungen

Vor Musks Warnung hatte Tesla etwa 5.000 Stellenausschreibungen auf LinkedIn, von Vertriebsmitarbeitern in Tokio und Ingenieuren in seiner neuen Gigafactory in Berlin bis hin zu Deep-Learning-Wissenschaftlern in Palo Alto. Es hatte für den 9. Juni auf seinem WeChat-Kanal eine Online-Einstellungsveranstaltung für Shanghai geplant.

Musks Forderung nach einer Rückkehr der Mitarbeiter ins Büro ist in Deutschland bereits auf Widerstand gestoßen. Und sein Plan, Stellen abzubauen, würde in den Niederlanden, wo Tesla seinen europäischen Hauptsitz hat, auf Widerstand stoßen, sagte ein Gewerkschaftsführer.

„Du kannst niederländische Arbeiter nicht einfach entlassen“, sagte Hans Walthie, Sprecher der FNV-Gewerkschaft, und fügte hinzu, Tesla müsse mit einer Gewerkschaft über die Bedingungen für etwaige Abgänge verhandeln.

In einer E-Mail vom Dienstag hatte Musk gesagt, dass Tesla-Mitarbeiter mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro sein müssten, um die Tür für jede Fernarbeit zu schließen. „Wenn Sie nicht erscheinen, gehen wir davon aus, dass Sie gekündigt haben“, sagte er.

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Musk hat in jüngsten Kommentaren wiederholt auf die Gefahr einer Rezession hingewiesen.

Auf einer Konferenz Mitte Mai in Miami Beach sagte er aus der Ferne: „Ich denke, wir befinden uns wahrscheinlich in einer Rezession, und diese Rezession wird sich verschlimmern.“

Andere Unternehmen haben Stellen gestrichen oder verlangsamen oder unterbrechen die Einstellung von Mitarbeitern angesichts der schwächelnden Nachfrage.

Im vergangenen Monat sagte Netflix, es habe etwa 150 Mitarbeiter entlassen, hauptsächlich in den Vereinigten Staaten, und Peloton sagte im Februar, es werde 2.800 Stellen abbauen. Meta-Plattformen, Uber und andere Technologieunternehmen haben die Einstellung verlangsamt.

Im Juni 2018 sagte Musk, dass Tesla 9 % seiner Belegschaft abbauen würde, da das damals verlustreiche Unternehmen Schwierigkeiten hatte, die Produktion von Elektrolimousinen des Modells 3 zu steigern, obwohl die Daten in seinen SEC-Einreichungen zeigten, dass die Kürzungen durch Neueinstellungen bis zum Jahresende mehr als ausgeglichen wurden .

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