Telus sieht beim Abschluss der LifeWorks-Akquisition eine globale Chance im Wohlbefinden der Mitarbeiter


Telus hat den LifeWorks-Deal für 2,3 Milliarden US-Dollar abgeschlossen und plant, ihn in seine wachsende Telus Health-Einheit zu integrieren

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Telus Corp. setzt darauf, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter mehr als eine Modeerscheinung nach der Pandemie ist, da es seine Gesundheitsabteilung weltweit erweitert, um Unternehmenskunden und die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten für ihre Mitarbeiter einzubeziehen.

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Das in BC ansässige Unternehmen, das vor allem für seine Telekommunikationsaktivitäten bekannt ist, hat am Donnerstag die Übernahme des Personaldienstleistungsunternehmens LifeWorks Inc. – früher bekannt als Morneau Shepell – für 2,3 Milliarden US-Dollar abgeschlossen und plant, es in seine wachsende Telus Health-Einheit zu integrieren.

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„Nach einer globalen Pandemie kann die Bedeutung der Gesamtgesundheit der Mitarbeiter nicht genug betont werden“, sagte Michael Dingle, Chief Operating Officer von Telus Health, in einem Interview.

Dingle, der den Übergang von LifeWorks zu Telus Health beaufsichtigen wird, sagte, der zunehmende Wettbewerb um Arbeitskräfte während des derzeitigen Arbeitskräftemangels treibe Arbeitgeber dazu, nach Wegen zu suchen, um Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten. Da Diskussionen über Burnout und Trends wie „leises Aufhören“ an Bedeutung gewinnen, ist Wellness zu einem immer wichtigeren Element der Mitarbeiterbindungsgleichung geworden.

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Die Transaktion wird die Größe von Telus Health von 2.000 auf 9.000 Mitarbeiter mehr als verdreifachen. Telus sagte, dass dies seine Reichweite weltweit erweitern und mehr als 50 Millionen Menschen in mehr als 160 Ländern abdecken wird.

Nach einer globalen Pandemie kann die Bedeutung der Gesamtgesundheit der Mitarbeiter nicht genug betont werden

Michael Dingle, Chief Operating Officer von Telus Health

„Telus Health ist ab heute ein globales Gesundheitsunternehmen“, sagte Dingle. Telus Health bietet virtuelle Pflege und bietet Patienten Zugang zu digitalen Apothekenoptionen, häuslicher Gesundheitsüberwachung und elektronischen Patientenakten.

Er sagte, dass das Unternehmen während der Pandemie eine verstärkte Inanspruchnahme von Dienstleistungen auf breiter Front verzeichnete, aber es gab auch einen anhaltenden größeren Trend, dass Arbeitgeber die Bedeutung der Bereitstellung von Vorsorgemaßnahmen für ihre Mitarbeiter erkannten, was die Pandemie nur verstärkte.

Dingle fügte hinzu, dass sie davon ausgehen, die von ihrer Basis in Kanada angebotenen Fähigkeiten und Produkte an Arbeitgeber und Kunden auf der ganzen Welt exportieren zu können.

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„Dies ist die Gelegenheit für zwei große kanadische Unternehmen, die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen“, sagte er.

Der Analyst von Desjardins, Jérome Dubreuil, sagte, die Expansion sei dem Spielbuch ähnlich, das das Unternehmen für Telus International verwendet habe, und würde Telus Health helfen, größer zu werden, zumal sie einen eventuellen Börsengang für die Einheit in Betracht ziehen.

„Das gibt ihnen die Größe, die sie brauchen, um selbstständig zu operieren“, sagte Dubreuil.

Im Rahmen der Transaktion erwarb Telus alle Aktien von LifeWorks für 33 US-Dollar pro Stammaktie, zusätzlich zu Schulden in Höhe von etwa 600 Millionen US-Dollar.

Die Transaktion wurde früher als erwartet abgeschlossen und Telus wird seine Prognose für den Kauf für 2022 mit seiner Berichterstattung zum dritten Quartal im November aktualisieren.

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