Meinungsumfragen stellen die Verbindung zwischen politischen Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit in Bezug auf die Terminologie rund um Geschlecht und Rasse her

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Die überwiegende Mehrheit der Kanadier fügt ihre Geschlechtspronomen nicht zu E-Mails hinzu oder teilt sie bei Meetings mit, noch glauben sie, dass das Hinzufügen von Pronomen obligatorisch sein sollte, heißt es in einer neuen Umfrage.

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Die von der Association for Canadian Studies (ACS) durchgeführte Umfrage findet zu einer Zeit statt, in der es erhebliche Sensibilität und Diskussionen darüber gibt, wie Menschen über Geschlecht und Rasse diskutieren, und die Daten deuten darauf hin, dass es erhebliche Unterschiede in der Akzeptanz dieser Veränderungen zwischen den Altersgruppen gibt .

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Es wurde beispielsweise festgestellt, dass 84,9 Prozent der Kanadier ihre Pronomen nicht in ihre E-Mails einfügen. Eine separate Umfrage, ebenfalls von ACS, ergab, dass Menschen, die versuchen, die modernere Sprache rund um die Rasse zu verstehen, auch unsicher sind, was die sozialen Erwartungen betrifft.

Jack Jedwab, Präsident und CEO des ACS, sagte, die Kanadier bräuchten mehr Anleitung von Akademikern und politischen Entscheidungsträgern zu den Sprachänderungen, einschließlich Informationen darüber, was diese Begriffe bedeuten und warum es wichtig ist, ihre Verwendung zu verstehen.

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Der Akt des Teilens von Geschlechtspronomen – beispielsweise in E-Mail-Signaturen, bei Meetings und in sozialen Medien – ist in Regierungen, Unternehmen und der Zivilgesellschaft immer üblicher geworden. Das Teilen von Geschlechtspronomen, indem festgestellt wird, ob jemand beispielsweise Pronomen sie/ihr oder sie/sie bevorzugt, soll dazu beitragen, Stigmatisierung zu verhindern und Spannungen abzubauen, die durch falsches Geschlecht entstehen könnten.

Während einige Organisationen das Teilen von Pronomen fordern oder fordern, haben andere das Gefühl, dass es einigen Menschen unangenehm sein könnte, insbesondere denjenigen, die in Frage stellen, was sie als identifizieren und nicht bereit sind, es zu teilen.

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84,9 Prozent der Befragten geben an, dass sie keine Geschlechtspronomen in E-Mails einfügen oder bei Meetings teilen, und 15,1 Prozent geben an, dass sie dies tun. Ebenso glaubt die Mehrheit der Kanadier (85,4 Prozent), dass das Hinzufügen von Pronomen nicht obligatorisch sein sollte.

Kanadier, die ihre Pronomen zu E-Mails hinzufügen und an Meetings teilnehmen, denken, dass dies erforderlich sein sollte: 58,8 Prozent derjenigen, die teilen, sagten, dass dies obligatorisch sein sollte.

„Viele Leute, die Geschlechterpronomen verwenden, sind sehr daran interessiert, dass sie so weit wie möglich verwendet werden müssen“, sagte Jedwab.

Bei der Erörterung von Rasse gibt es eine Diskrepanz zwischen den Begriffen, die Kanadier derzeit verwenden, und den Begriffen, die die politischen Entscheidungsträger von den Kanadiern erwarten.

Innerhalb der Bundesregierung verwenden der Employment Equity Act (EEA), der die Chancengleichheit am Arbeitsplatz fördern soll, und Statistics Canada den Begriff „sichtbare Minderheiten“, um „Personen außer den Ureinwohnern, die nicht kaukasischer Abstammung sind“ zu definieren oder nicht weiß.“

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Im Juli 2021 richtete die liberale Regierung eine Task Force ein, um die Verwendung des Begriffs „sichtbare Minderheit“ im EWR zu überprüfen und festzustellen, ob er ersetzt werden sollte. In Ontario empfahl die Menschenrechtskommission von Ontario „rassisierte Person“ oder „rassisierte Gruppe“ als Alternative, wenn es notwendig ist, Menschen kollektiv zu beschreiben, da diese Begriffe „Rasse als soziales Konstrukt und nicht als Beschreibung auf der Grundlage wahrgenommener biologischer Merkmale ausdrücken. ”

Doch laut einer anderen ACS-Umfrage findet der Begriff „rassistisch“ bei Kanadiern keinen Anklang.

43,6 Prozent aller Befragten glauben, dass der Begriff „Persons of Color“ am sinnvollsten ist, wenn es um Schwarze oder Asiaten geht. Ungefähr 30 Prozent der Befragten sagten, „sichtbare Minderheiten“ seien am besten, 10,7 Prozent sagten „nicht-weiß“, 8,6 Prozent sagten „rassistische Gruppen“ und sieben Prozent sagten „rassische Gruppen“.

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Kanadier, die sich als Schwarze identifizieren, bevorzugen „sichtbare Minderheiten“, wobei 44,3 Prozent sagen, dass dieser Begriff am sinnvollsten ist, während 11,3 Prozent der Befragten, die sich als Schwarze identifizieren, sagen, dass „rassisierte Gruppen“ am besten sind.

Ebenso sagen 51,8 Prozent der Befragten, die sich als Asiaten identifizieren, dass „sichtbare Minderheiten“ am besten sind. Nur 3,5 Prozent der asiatischen Befragten sagen, dass „rassistische Gruppen“ am sinnvollsten sind.

Was die Umfrage nahelegt, sagte Jedwab, ist, dass es eine Diskrepanz zwischen den Begriffen gibt, die Akademiker und politische Entscheidungsträger von den Kanadiern verwenden wollen, und welche Begriffe bei ihnen Anklang finden. Es mag sein, dass „rassistisch“ besser ist, aber die Umfragen deuten darauf hin, dass dies derzeit nicht der Fall ist.

Darüber hinaus kann „rassistisch“ ein verwirrendes Wort sein, erklärte Jedwab, denn wenn Rasse ein soziales Konstrukt ist, was bedeutet, dass es von Menschen in der Gesellschaft geschaffen wurde und nicht eine Ursache für etwas, warum ist es dann in das Wort eingebettet?

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Es gibt auch eine generationsbedingte Diskrepanz in der Sprache, die verwendet wird, um unsere Identitäten zu beschreiben, sowohl im Fall des Geschlechts als auch der Rasse.

Diejenigen zwischen 18 und 24 Jahren teilen am häufigsten ihre Pronomen, wobei 29,9 Prozent sagen, dass sie dies tun, und 27,4 Prozent sagen, dass dies obligatorisch sein sollte.

Nach dem 44. Lebensjahr wird es jedoch viel weniger wahrscheinlich, dass jemand seine Pronomen zu einer E-Mail hinzufügt oder bei Meetings teilt, wobei nur 12,5 Prozent zwischen 45 und 54 Jahren sagen, dass dies der Fall ist. Und nach dem 35. Lebensjahr wird es weniger wahrscheinlich, dass jemand glaubt, dass es obligatorisch sein sollte, seine Pronomen zu teilen, wobei 16,5 Prozent sagen, dass dies erforderlich sein sollte.

In ähnlicher Weise schneidet der Begriff „rassisierte Gruppen“, der sich auf Schwarze oder Asiaten bezieht, bei den 18- bis 24-Jährigen am besten ab, wobei 24 Prozent sagen, dass er am sinnvollsten ist. Nur 5,2 Prozent der 45- bis 54-Jährigen finden es am besten.

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Jedwab sagte, wenn das Hinzufügen von Geschlechtspronomen zu E-Mail-Signaturen und die Verwendung von „rassifizierten Gruppen“ anstelle von „sichtbaren Minderheiten“ wichtig sei, müsse ihre Verwendung der Öffentlichkeit gründlicher erklärt werden.

„Vielleicht ist die eigentliche Frage für Akademiker und politische Entscheidungsträger, die diese Begriffe verwenden, inwieweit sie es für wichtig halten, dass die Öffentlichkeit versteht, was sie bedeuten“, sagte er. „Denn im Moment gibt es eine Diskrepanz zwischen denen, die eine gemeinsame Vision davon haben, wie Fragen der Identität artikuliert werden sollten, und der breiteren Öffentlichkeit.“

Bei beiden Umfragen wurden zwischen dem 8. und 10. Juli 1.764 Kanadier befragt. Sie haben keine Fehlerquote, aber zu Vergleichszwecken hätte eine Wahrscheinlichkeitsstichprobe von 1.764 Befragten eine Fehlerquote von plus oder minus 2,5 Prozent, 19 mal von 20.