Zurück an den Arbeitsplatz: Anreize für Frauen bieten, die während der Pandemie aufhören

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Wie die Pandemie die Belegschaft dramatisch verändert hat, da Millionen von Müttern aufgrund der Schließung von Schulen und Kindertagesstätten ihren Job kündigen. Auch Annette Young spricht mit Professor Rosalind Gill, der Co-Autorin eines neuen Buches, „Confidence Culture“, in dem es heißt, dass es an den Unternehmen selbst liegt, ihre Unternehmenskultur zu ändern, anstatt Frauen dazu aufzufordern, ihr Selbstvertrauen zu stärken. Plus die südafrikanische Para-Surferin mit Zerebralparese, die ihre Behinderung zu ihrer Stärke gemacht hat.

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