ZeniMax Workers United-CWA hat eine vorläufige Vereinbarung gewonnen, die es Gewerkschaftsmitgliedern ermöglicht, den Einsatz von KI am Arbeitsplatz durch das Unternehmen zu steuern.
Die Gewerkschaft wurde Anfang des Jahres freiwillig von Microsoft anerkannt und bestand aus rund 300 Testern in Studios von ZeniMax, darunter Bethesda, id Software und Arkane.
Die zwischen der Gewerkschaft und Zenimax geschlossene Vereinbarung über den Einsatz von KI durch das Unternehmen sei die erste ihrer Art bei einem großen US-amerikanischen Technologieunternehmen und die erste in der Videospielbranche, sagten die Communications Workers of America in einem Pressemitteilung.
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Die Vereinbarung verpflichtet ZeniMax zu „menschenzentrierten KI-Implementierungen“, die „den Einfallsreichtum und die Fähigkeiten des Menschen steigern“ und „die Produktivität, das Wachstum und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer steigern, ohne den Arbeitnehmern Schaden zuzufügen“. Es ist außerdem an sechs „Leitprinzipien“ der KI gebunden: Fairness, Zuverlässigkeit und Sicherheit, Privatsphäre und Sicherheit, Inklusivität, Transparenz und Rechenschaftspflicht. Zenimax muss die Gewerkschaft informieren, wenn die KI-Implementierung „die Arbeit von Gewerkschaftsmitgliedern beeinträchtigen könnte“ und „über diese Auswirkungen auf Anfrage verhandeln“, fügte die CWA hinzu.
In einer in der Pressemitteilung veröffentlichten Erklärung sagte Dylan Burton, Mitglied von ZeniMax Workers United-CWA und QA-Tester von id Software, dass die Vereinbarung für die Gewerkschaft „hohe Priorität“ habe. „Es ist schwer zu sagen, wie sich Entwicklungen im Bereich KI auf unsere Arbeit auswirken werden, aber jetzt können wir zuversichtlicher sein, dass die Vereinbarung uns schützen wird, während wir die mögliche Einführung von KI in unseren Arbeitsablauf steuern.“
„Es ist von entscheidender Bedeutung, dass alle Arbeitnehmer ein Mitspracherecht bei der Rolle haben, die KI bei ihrer Arbeit spielt, und dass sie ihre Arbeitgeber für die Auswirkungen ihres Einsatzes zur Rechenschaft ziehen können. Diese Vereinbarung gibt uns die Möglichkeit, die Art und Weise zu gestalten, wie wir KI bei unserer Arbeit und auch bei uns einsetzen.“ gibt uns die Möglichkeit, diese Auswirkungen vor ihrer möglichen Umsetzung anzugehen.“
CWA-Präsident Claude Cummings Jr. sagte: „Der Beitrag der Arbeitnehmer ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass die KI den Menschen in den Mittelpunkt stellt, und diese rechtsverbindliche Vereinbarung wird dazu beitragen, sowohl Arbeitnehmer als auch Verbraucher vor potenziellen Schäden zu schützen.“
Letzte Woche gab die CWA bekannt Microsoft stimmte zu 77 Vertragsarbeiter der ZeniMax-Gewerkschaft beitreten zu lassen. 23 dieser 77 werden als Vollzeitkräfte eingestellt, während die restlichen 54 nach Abschluss der Verhandlungen als Zeitarbeitskräfte eingestellt werden. Jeder Auftragnehmer erhält außerdem eine kostenlose Kopie von Starfield, das laut CWA die „Hauptspielveröffentlichung“ war, an der sie gearbeitet hatten.
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