Yorkshire ernennt neuen Vorsitzenden, da die Rassismuskrise des Clubs anhält

Lord Kamlesh Patel hat die Herausforderung angenommen, Yorkshire durch eines der schädlichsten Kapitel in seiner langen Geschichte zu führen, und übernahm den Vorsitz an dem Tag, an dem sich die Rassismuskrise von Azeem Rafiq inmitten neuer Vorwürfe verschärfte.

Nach einer Woche ständig eskalierenden Drucks – von Politikern, Wahlkampfgruppen und einer Vielzahl verschwindender kommerzieller Sponsoren – brach am Freitagmorgen mit dem Rücktritt des früheren Vorsitzenden Roger Hutton der Damm.

Er verließ den Club zusammen mit den Vorstandskollegen Hanif Malik, Stephen Willis und Neil Hartley, obwohl letzterer bleiben wird, um eine Übergangszeit zu überwachen, und forderte CEOs wie Mark Arthur und Cricket-Direktor Martyn Moxon auf, dem Beispiel zu folgen der Umgang mit dem Rafiq-Fall.

Innerhalb weniger Stunden wurde Lord Patel of Bradford, ein angesehenes ehemaliges Vorstandsmitglied des Cricket-Vorstands von England und Wales und Vorsitzender der südasiatischen Beratungsgruppe des Leitungsgremiums, an Huttons Stelle eingesetzt und versuchte, einen Kurs über den unmittelbaren Skandal hinaus zu planen.

Er wird am Montag in Headingley eine Pressekonferenz abhalten, begann seine Amtszeit jedoch mit einer kurzen einleitenden Erklärung, die lautete: „Ich freue mich darauf, diesen Verein voranzubringen und die notwendigen Veränderungen voranzutreiben. Der Club muss aus seinen Fehlern der Vergangenheit lernen, das Vertrauen zurückgewinnen und die Beziehungen zu unseren Gemeinden wiederherstellen.

“Es gibt viel zu tun, einschließlich des Lesens des Berichts des Gremiums (in Bezug auf Rafiqs Behauptungen), damit wir den Prozess beginnen können, aus unseren Fehlern der Vergangenheit zu lernen.”

Das Ausmaß und die Schwere dieser Fehler ist möglicherweise eine offene Frage, nachdem neue Klagen gegen den Landkreis erhoben wurden. Ein zweiter ungenannter Spieler asiatischer Herkunft sagte der Daily Mail, er sei in Yorkshire wiederholt rassistisch beleidigt worden, darunter ein Vorfall, bei dem er behauptete, ein Teamkollege habe auf seinen Kopf uriniert.

Ein Sprecher des Clubs bestätigte der Nachrichtenagentur PA, dass diese Angelegenheit untersucht wird, obwohl unklar ist, wer diesen Prozess leitet, nachdem das Gremium, das sich mit den weitreichenden Anschuldigungen von Rafiq befasst hatte, aufgelöst wurde.

Es könnte eine Entscheidung geben, Gary Ballance, einen früheren Klubkapitän, der sich diese Woche bei Rafiq entschuldigte, nachdem er zugegeben hatte, rassistische Beleidigungen gegen seinen ehemaligen Freund und Teamkollegen verwendet zu haben, während einer von Yorkshires bestdekorierten ehemaligen Spielern, Michael Vaughan, ebenfalls gezogen wurde in die Sache.

Der englische Kapitän, der 2005 Ashes gewann, gab in seiner Daily Telegraph-Kolumne am Donnerstag bekannt, dass er im Rafiq-Bericht genannt wurde, aber kategorisch widerlegte er Vorschläge, die er einer Gruppe nicht-weißer Teamkollegen sagte, es gebe „zu viele von Ihrem Los, wir brauchen“ etwas dagegen zu tun“ vor über einem Jahrzehnt.

Im Gespräch mit PA sagte er: „Ich habe in meinem Leben noch nie etwas Rassistisches gesagt. Ich weiß, dass ich in meinem Leben noch nie jemandem etwas Rassistisches gesagt habe. Dafür stehe ich.“

Der ehemalige pakistanische Nationalspieler Rana Naved-ul-Haq, der 2008 und 2009 ein ausländischer Profi in Yorkshire war, sagte ESPNCricinfo, er habe gehört, dass Vaughan rassenunempfindliche Kommentare verwendet hat.

Die BBC hat Vaughan von seiner Moderatorenrolle in der Sendung “Tuffers and Vaughan” am Montagabend auf Radio 5 Live abgesetzt.

„Die Show konzentriert sich auf aktuelle Diskussionen zu aktuellen Cricket-Themen und angesichts seines persönlichen Engagements müssen wir sicherstellen, dass wir die Unparteilichkeit des Programms wahren“, sagte ein Unternehmenssprecher.

„Wir bleiben im Gespräch mit Michael und seinem Team.“

Der Druck wird wahrscheinlich wegen der Rollen von Arthur und Moxon in Yorkshire zunehmen, die prekärer wurden, als Huttons Abschiedsworte auf das Paar zu zielen schienen, obwohl PA versteht, dass sich keiner von ihnen auf einen Rücktritt vorbereitet.

Hutton, der diese Woche am 16. November zu einem parlamentarischen Ausschuss für Digital, Kultur, Medien und Sport berufen wurde, sagte: „Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um mich vorbehaltlos bei Azeem zu entschuldigen.

„Die Vorstandsmitglieder und die Geschäftsleitung des Clubs waren ständig nicht bereit, sich zu entschuldigen und zu akzeptieren, dass es Rassismus gab, und nach vorne zu schauen. Die meiste Zeit meiner Zeit im Club habe ich eine Kultur erlebt, die sich weigert, Veränderungen oder Herausforderungen anzunehmen.

„Während meiner Zeit als Vorsitzender übernehme ich die Verantwortung dafür, dass sie es nicht geschafft haben, angemessene und rechtzeitige Maßnahmen zu ergreifen. Ich fordere jetzt den Rücktritt dieser Vorstandsmitglieder auf, um einem neuen Weg für den Club, den ich so sehr liebe, Platz zu machen.“

Im Gespräch mit der Nachrichtenagentur PA in seinem Haus sagte Moxon: “Es gibt einen neuen Stuhl, es liegt ganz in seiner Hand, was jetzt passiert.”

Cheftrainer Andrew Gale sagte der Jewish News, er sei sich der Bedeutung eines beleidigenden, antisemitischen Wortes, das er in einem historischen und anschließend gelöschten Tweet verwendet habe, „völlig nicht bewusst“, nachdem die Zeitung über die Geschichte berichtet hatte.

Neben dem Rufschaden, der dem Namen Yorkshire zugefügt wurde, könnte es angesichts des Massenexodus von Sponsoren und der Aussetzung der internationalen Gastgeberrechte, die im nächsten Sommer zwei Spiele in England und einen Aschetest im Jahr 2023 bedrohen, zu finanziellen Problemen kommen.

Lord Patel hofft, diese Daten retten zu können, und EZB-Chef Tom Harrison machte deutlich, dass es nicht auf der Tagesordnung stand, den Club an die Wand zu treiben.

“Es ist eine sehr ernste Finanzkrise, die jetzt in Yorkshire stattfinden wird, und wir müssen jetzt sicherstellen, dass wir die richtige Balance zwischen Hilfe und Rehabilitierung dieses sehr berühmten Clubs aus dem finanziellen Vergessen finden”, sagte er.

Es gibt noch andere potenzielle Unebenheiten auf dem Weg, wobei auch die Möglichkeit rechtlicher Schritte der Gleichstellungs- und Menschenrechtskommission auftaucht.

Der Geschäftsführer der Organisation, Marcial Boo, sagte gegenüber PA: „Wir haben YCCC schriftlich um weitere Informationen gebeten, einschließlich einer vollständigen Kopie ihres Untersuchungsberichts, um festzustellen, ob ein Verstoß gegen das Gesetz vorliegt.

„Wir werden Maßnahmen ergreifen, wenn dies der Fall ist. Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter vor Mobbing und Belästigung zu schützen.“