Befürworter einer kürzeren Arbeitswoche argumentieren seit langem, dass dies die Lebenszufriedenheit verbessern würde, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen. Diese Woche war Großbritannien das jüngste Land, das von der Idee beeinflusst wurde.
Ab Juni wird es im Rahmen eines sechsmonatigen Experiments eine viertägige Arbeitswoche mit Unternehmen erproben. Die Mitarbeiter erhalten den gleichen Lohn für weniger Stunden, und ihre Produktivität wird überwacht.
Canon ist eine von rund 30 Firmen, die an dem Versuch teilnehmen, der von Forschern der Universitäten Oxford und Cambridge durchgeführt wird. Akademiker wollen, dass sich andere Unternehmen beteiligen.
Joe O’Connor, Manager von 4 Day Week Global, einer Kampagnengruppe, die auf den Versuch gedrängt hat, sagte: „Die Vier-Tage-Woche stellt das aktuelle Arbeitsmodell in Frage und hilft Unternehmen, davon wegzukommen, nur zu messen, wie lange Menschen bei der Arbeit sind. zu einem schärferen Fokus auf den produzierten Output.“
Großbritannien ist nicht der einzige Ort, der mit einer Vier-Tage-Woche flirtet. Spanien testet das Konzept mit ausgewählten Firmen, während Schottland Pläne für ein eigenes Pilotprojekt hat. Hier sind 10 überzeugende Argumente für eine kürzere Woche.
Bild: Hallmackenreuther