Zum dritten Mal in weniger als einem Jahr entlässt Unity einen Teil seiner Belegschaft. Am Dienstag teilte das Unternehmen mit, dass es etwa 600 Mitarbeiter oder etwa acht Prozent seiner weltweiten Belegschaft entlassen werde. Das Unternehmen zuvor im vergangenen Juni und zu Jahresbeginn. Vor der ersten Runde des Personalabbaus beschäftigte das Unternehmen mehr als 8.000 Mitarbeiter. Mittlerweile sind rund 7.000 Mitarbeiter beschäftigt. Unity plant außerdem, die Anzahl der weltweit betriebenen Niederlassungen zu reduzieren.
Unity lehnte eine Stellungnahme ab. Ein Sprecher wies Engadget stattdessen auf eine Akte hin, die das Unternehmen bei der eingereicht hatte sowie ein kürzlich geführtes Interview mit CEO John Riccitiello Das Wall Street Journal. „Es geht darum, uns auf höheres Wachstum einzustellen“, sagte er der Verkaufsstelle und fügte hinzu, dass die Entlassungen einige im mittleren Management betreffen würden. „Es war klar, dass wir zu viele Schichten hatten.“ Riccitiello sagte auch, Unity werde ab Juni auf ein hybrides Arbeitsmodell umstellen, bei dem die Mitarbeiter voraussichtlich mindestens drei Tage die Woche vom Büro aus arbeiten werden.
Die Entlassungen erfolgen, obwohl Unity kürzlich sein bestes Geschäftsquartal und -jahr in der Unternehmensgeschichte verzeichnet hat. Im Februar hat der Motorenbauer berichtete einen Q4-Umsatz von 451 Millionen US-Dollar, was einer Steigerung von 43 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2021 entspricht. Es war auch das erste profitable Quartal von Unity als börsennotiertes Unternehmen. Trotz dieser Leistung scheinen die Investoren von dem Unternehmen nicht beeindruckt zu sein. Pro , ist die Aktie von Unity seit Jahresbeginn um 11 Prozent gefallen. Das Unternehmen wird voraussichtlich nächste Woche seine Q1-Ergebnisse veröffentlichen. Die jüngsten Entlassungen von Unity erfolgen inmitten eines breiteren Personalabbaus in weiten Teilen der Technologiebranche. Wie Unity haben eine Handvoll Unternehmen, darunter und , mehrere Kürzungsrunden angekündigt.
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