Stell dir das vor: Es ist der Freitag danach Tag der Arbeit Wochenende. Es ist später Nachmittag. Sie beenden den Arbeitstag und plötzlich trifft es Sie – Verdammt, ich LIEBE 4-Tage-Wochen.
Der Gedanke ist dir bestimmt schon tausendmal durch den Kopf gegangen: Wie wäre das Leben, wenn jeden Wochenende waren ein 3-Tage-Wochenende? Nun, dank der Gewerkschaften und zivilgesellschaftlichen Organisationen in Island haben wir einen Vorgeschmack darauf, wie das tatsächlich aussehen könnte.
EIN Prüfbericht veröffentlicht von der Association for Sustainable Democracy (Alda) und dem britischen Think Tank Autonomy detailliert die Ergebnisse von zwei separaten Studien, die von 2015 bis 2019 stattfanden und an denen mehr als 2.500 isländische Arbeiter teilnahmen. In den Studien wurde eine kürzere Arbeitswoche getestet, wobei die standardmäßige 40-Stunden-Woche entweder auf eine 35- oder 36-Stunden-Woche reduziert wurde – ohne Lohnkürzung.
Die Ergebnisse? Für buchstäblich niemanden überraschend, die Teilnehmer Wohlbefinden verbessert. Die kürzere Arbeitswoche hat dazu beigetragen, wahrgenommene betonen und Burnout sowie Verbesserung der Gesundheit und Work-Life-Balance.
Für einige mag es jedoch überraschend sein, dass die Produktivität der Teilnehmer an den meisten in die Studie einbezogenen Arbeitsplätzen sogar mit weniger Zeit für die Arbeit gleich blieb oder sich verbesserte. Tatsächlich war der Prozess ein solcher Erfolg, dass 86 Prozent der isländischen Belegschaft entweder zu kürzeren Arbeitszeiten wechselten oder das Recht dazu erhielten. Wow!
Dies ist jedoch nicht das erste Mal, dass wir solche Ergebnisse sehen. Zum Beispiel, Ewiger Wächter, ein neuseeländisches Unternehmen, versuchte 2018 eine 4-Tage-Woche und konnte eine 20-prozentige Produktivitätssteigerung feststellen. Microsoft Japan tat dasselbe im Jahr 2019 und verzeichnete einen Anstieg von 40 Prozent. Und das alles, während sie das Leben ihrer Arbeiter verbessern.🥰 Klingt, als wären wir hier etwas auf der Spur, Leute!
So was nun? Bedeutet das, dass wir jedes Wochenende Labor Day-Vibes haben werden? Wahrscheinlich nicht. Aber einige US-Unternehmen sind bereit, es zu versuchen – einschließlich der Crowdfunding-Plattform Kickstarter, die sagte Der Atlantik dass es 2022 eine 4-Tage-Arbeitswoche pilotieren würde. (BRB, prüft, ob Kickstarter einstellt.)
Wir drücken die Daumen, dass es gut läuft und andere zum Nachziehen animieren. Weil wir alle etwas mehr R&R, Work-Life-Balance und Zeit mit Freunden und Familie gebrauchen könnten.