Einem Nachrichtenbericht zufolge wurde ein Polizist in Seattle im Jahr 2022 entlassen, weil er seinen chinesisch-amerikanischen Nachbarn außerhalb des Dienstes mit rassistischen und sexistischen Beleidigungen beschimpft hatte.
Wie die Seattle Times berichtete, wurde Officer Burton Hill im Mai entlassen.
Grund für die Kündigung war ein Streit mit seinem Nachbarn Zhen Jin über die Entsorgung von Hundeknochen in der Wohnanlage, in der sie in einem Vorort von Seattle lebten.
Das Seattle Office of Police Accountability hatte eine Reihe von Disziplinarmaßnahmen empfohlen, von einer 30-tägigen Suspendierung bis zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Hill wurde am 2. Mai vom damaligen Polizeichef Adrian Diaz entlassen, sagte Polizeisprecher Eric Muñoz.
Die Versuche der Associated Press, Hill für eine Stellungnahme zu erreichen, waren nicht sofort erfolgreich.
Der ehemalige Polizeichef selbst wurde Ende Mai von Bürgermeister Bruce Harrell aus seinem Amt entlassen, nachdem Klagen gegen Diaz’ Polizei erhoben worden waren, die Frauen und Farbige diskriminierten und ihnen gegenüber abweisend seien. Diaz hat die Vorwürfe vehement zurückgewiesen.
In einer Audioaufnahme der Auseinandersetzung zwischen Hill und Jin, die ursprünglich von der Zeitung „The Stranger“ veröffentlicht und im Abschlussbericht der OPA ausführlich zitiert wurde, wird unter anderem erwähnt, wie Hill Jin mit Drohungen und Beleidigungen bombardiert, weil dieser angeblich Essensreste nach draußen geworfen hat, die Hills Hund zu fressen versucht hat.
In der Aufnahme, die dem Rechenschaftsbüro vom gemeinnützigen Chinese Information and Service Center übergeben wurde, verwendet Hill abfällige Ausdrücke für Frauen und Ostasiaten und nennt Jin wiederholt „dumm“. Einmal sagte Hill zu ihr: „Du gehst ins Gefängnis.“
OPA-Direktor Gino Betts Jr. bestätigte zwei der drei Vorwürfe gegen Hill, die sich auf die Professionalität der Beamten und auf Vorurteile in der Polizeiarbeit bezogen. Ein dritter Vorwurf, die Beamten würden ihre Autorität nicht zum persönlichen Vorteil missbrauchen, wurde als nicht schlüssig befunden. Der OPA-Bericht wurde Anfang dieses Monats veröffentlicht.
Nachrichten mit der Bitte um einen Kommentar des Seattle Times an die Seattle Police Officers Guild und das Office of Police Accountability wurden am Donnerstag nicht beantwortet.
Michael Itti, Geschäftsführer des Chinese Information and Service Center, das 2020 sein Anti-Hass- und Vorurteilsprogramm startete, um antiasiatisches Verhalten oder Handeln zu bekämpfen, sagte, Jin habe „enormen Mut gezeigt“, indem er die Beschwerde gegen Hill einreichte. Itti sagte, er habe von vielen Leuten gehört, die mit seiner Gruppe zu tun haben und mit dem Ergebnis zufrieden seien.
„Sie wollen wissen, dass die Polizei ihre professionellen Werte aufrechterhält“, sagte Itti.
Den Ermittlungen zufolge sagte Hill den Ermittlern, nachdem sie die Aufnahme gehört hatte: „Klingt nach mir, ja“, fügte aber auch hinzu: „Sie sollten so etwas nicht sagen … Und es macht mich tatsächlich krank, dass ich das tatsächlich zu ihr gesagt habe.“