Polen war einst für die Zahl der Menschen bekannt, die das Land zur Arbeit verließen; unter anderem nach Großbritannien, Italien und in die USA ausgewandert.
Aber nach Jahren stetigen Wirtschaftswachstums kehren gebildete Polen in einer Art umgekehrtem Brain-Drain in ihre Heimat zurück. Das sollte keine Überraschung sein: Bis zum Ende des Jahrzehnts wird das Land in Bezug auf das Pro-Kopf-BIP wirtschaftlich zu Großbritannien aufschließen.
Insbesondere Warschau hat sich in den letzten Jahren zu einem Zentrum der Wirtschaftstätigkeit entwickelt, mit multinationalen Unternehmen wie Microsoft, Google und Nvidia, die von gut ausgebildeten Arbeitskräften und relativ niedrigen Lebenshaltungs- und Arbeitskosten angezogen werden.
Diese Unternehmen haben zwischen den glitzernden Wolkenkratzern im Stadtzentrum Geschäfte im Wert von mehreren Milliarden Euro aufgebaut und eine Reihe gut bezahlter Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen. Laut der Welthandelsorganisation (WTO) hat Polen zum Beispiel riesige Länder wie China, Indien und Brasilien beim Wachstum von Online-Diensten überholt.
Dominik Andrzejczuk ist vielleicht der größte Evangelist des neuen Polen. Als polnisch-amerikanischer Risikokapitalgeber hatte er die Schnauze voll von der Macho-„Brogrammer“-Kultur des Silicon Valley und macht jetzt auffällige Videos und spricht auf Tech-Konferenzen darüber, warum Unternehmen im tapferen Polen investieren sollten.
„Polen sitzt auf einer Goldmine von Tech-Talenten und rangiert insgesamt auf Platz 4 bei MINT-Absolventen und auf Platz 1 bei weiblichen MINT-Absolventen“, sagte er. „Es ist diese hohe Konzentration an Tech-Talenten, die Polen in den nächsten 5-10 Jahren zu einem echten Konkurrenten macht … Was mich wirklich begeistert, ist die Qualität der Ingenieure hier.“
Bessere Work-Life-Balance
Eine dieser Software-Ingenieure ist Monica Wojciechowska. Geboren und aufgewachsen in New Jersey in den USA, war ihr ihre polnische Herkunft immer wichtig.
Nach ihrer Arbeit im Marketing bei großen US-Unternehmen gestresst, strebte sie eine berufliche Veränderung an und ging für ein Programmier-Bootcamp nach Warschau. Fünf Jahre später lebt sie immer noch in Polen.
„Für mich war es schön, eine Work-Life-Balance zu haben und nicht überarbeitet zu sein. Die Menschen in Polen haben mehr Hobbys außerhalb der Arbeit, während in den USA die Arbeit das Leben ist. Die Menschen verbringen in Polen lieber Zeit mit ihrer Familie, “, sagte sie Euronews Next.
Musste sie für diese Lebensqualität eine massive Gehaltskürzung hinnehmen? Nicht wirklich.
„Für viele Programmierer in Polen gleichen sich die Gehälter jetzt denen an, die sie international verdienen“, sagte Wojciechowska.
„Es ist vielleicht nicht ganz so hoch wie im Silicon Valley, aber es ist wahrscheinlich der bestbezahlte Beruf in Polen und die Lebenshaltungskosten sind viel niedriger. Für leitende Positionen sind sie normalerweise auf dem Niveau, das man in den USA bekommt für ein normales Unternehmen”.
Auch Agnieszka Sobczak ist ausgebildete Ingenieurin. Nachdem sie ihren Erasmus-Abschluss in Spanien gemacht hatte, träumte sie davon, im Ausland in der Sonne zu leben. Aber nach frustrierenden Stationen in Budapest, Mailand, Malta und Granada erkannte sie, dass das Leben in Polen doch seine Vorteile hatte.
„Der Komfort des Lebens ist in Polen viel angenehmer“, sagte sie Euronews Next.
Gesunde Wirtschaft entmutigt Auswanderung
Nach frustrierenden Erfahrungen mit Wohnen und Gesundheitsversorgung an diesen Traumzielen weiß sie zu schätzen, dass in Polens Städten „das Wohnen modern und innen schön und warm ist“.
„In Warschau sprechen alle Englisch und es gibt hier eine sehr gute Gesundheitsversorgung“, fügte sie hinzu.
Während sie im Ausland arbeitete, lernte sie ihren italienischen Freund kennen und sie begannen, gemeinsam TikToks über ihr Leben als internationales Paar als @Aga_i_Stary zu erstellen. Jetzt, da sie nach Polen zurückgekehrt sind, drehen sich viele ihrer Inhalte um die Kämpfe ihres Freundes Smeraldo mit der herausfordernden polnischen Sprache.
Eine florierende Wirtschaft fördert nicht nur die Einwanderung, sondern schreckt auch die Auswanderung ab.
„Früher hätte ich mich im Ausland umgesehen, ich habe immer darüber nachgedacht, als Videofilmer in die USA zu gehen, da viele meiner Freunde eine Filmschule außerhalb Polens besucht haben, aber im Moment sehe ich, dass die meisten von ihnen zurückkommen jeden Bereich, weil es so viele Unternehmen gibt, die in Technologie investieren und sich entwickeln“, sagte Jan Strojny, ein Videofilmer und TikToker.
Die Diaspora der Auslandspolen ist ein so wichtiger Teil der Identität des Landes, dass sie sogar einen eigenen Namen haben, Polonia, daher ist es nicht verwunderlich, dass die Regierung ihnen helfen will.
Nach dem Brexit-Referendum, als bis zu 200.000 Polen überlegten, das Vereinigte Königreich zu verlassen, stellte der polnische Premierminister Mateusz Morawiecki fest, dass „die Polen allmählich erkennen, dass sie in ihrer Heimat aufregende Möglichkeiten erwarten“.
Und im Januar 2022 legte das polnische Finanzministerium den „Polen-Deal“ fest, wonach einige der Rückkehrer in den ersten vier Jahren nach der Übersiedlung in das Land keinen Zloty an Einkommenssteuer zahlen müssen.
Aber es ist nicht immer einfach, in ein Land zu ziehen, selbst wenn Sie es als Ihre Heimat betrachten.
„Manche Rückkehrer erleben nach der Rückkehr in ihr Land einen Rückkehr-Kulturschock, der mit Stress und manchmal sogar Depressionen verbunden ist. Deshalb sollte man sich auch psychologisch auf die Rückkehr vorbereiten“, schreibt die Psychologin Halina Grzymała-Moszczyńsk für eine Website der polnischen Regierung Powroty (oder Rückkehrer), notiert.
„Dann kommt die Zeit, die Beziehungen zu Familie und Freunden wieder aufzubauen, um einen neuen Lebensplan zu erstellen. Während dieses Prozesses sollte man nicht die im Ausland geborenen und aufgewachsenen Kinder vergessen, die möglicherweise zusätzliche Anpassungsschwierigkeiten haben“, fügte sie hinzu.