Am 25. Januar Microsoft kündigte einen Personalabbau von fast 9 Prozent an In der Gaming-Abteilung des Unternehmens sind es insgesamt fast 2.000 Mitarbeiter, die bei Activision Blizzard, ZeniMax und Xbox ihren Arbeitsplatz verloren haben. Einige dieser Leute haben daran gearbeitet Ruf der Pflichteinem der größten und profitabelsten Franchise-Unternehmen der Branche, was zeigt, dass niemand, nicht einmal diejenigen, die an diesem geldverdienenden Moloch arbeiten, sicher ist, wenn Unternehmen beschließen, dass es an der Zeit ist, die „schwierige Entscheidung“ zu treffen, die Mitarbeiterzahl zu reduzieren und Stellen zu streichen.
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Auf Social-Media-Seiten wie LinkedIn und X/Twitter sind (jetzt ehemalige) Ruf der Pflicht Entwickler verabschieden sich, während ihre Jobs in den Papierkorb des Unternehmens geworfen werden. Austin O’Brien, Community Manager von Raven Software, gab bekannt, dass er entlassen worden sei nach dreijähriger Arbeit Kriegsgebiet. Der Umgebungskünstler von Sledgehammer Games, Ethan Pflugh, wurde auch entlassen nach drei Jahren in diesem Studio. Sagte Brad Dallaire, Systemdesigner von Sledgehammer Sie suchen jetzt Arbeitwährend der leitende Qualitätssicherungsleiter des Studios sagte, sie würden „im Grunde verloren [their] das ganze Team” als Folge der weit verbreiteten Entlassungen. Scheinbar, eine neue Filiale der IT-Abteilung von Infinity Ward war verringern an eine einzelne Person. Sogar Leute in den zu Activision gehörenden High Moon Studios, die dabei geholfen haben Ruf der Pflicht Und Bestimmung, betroffen sind. Es ist ein Blutbad.
Laut Kick-Streamer DougDagnabbit, der den ModernWarzone X/Twitter-Account betreibt, jeder einzelne Ruf der Pflicht Studio war von den Entlassungen betroffen. Zwar gibt es keine konkreten Zahlen zu der Verwüstung, aber das Ausmaß scheint ziemlich gewaltig zu sein.
In ein Memo an die Mitarbeiter erhalten von IGNXbox-Chef Phil Spencer sagte, es sei eine „schmerzhafte Entscheidung“, etwa 1.900 Mitarbeiter aus der 22.000-köpfigen Belegschaft zu streichen, und erklärte, dass Microsoft allen betroffenen Personen „Abfindungen gemäß den örtlichen Arbeitsgesetzen“ anbieten werde, während er gleichzeitig dies unterstrich Das Engagement des Unternehmens, „mehr Spiele für mehr Spieler auf der ganzen Welt bereitzustellen.“ Der ABK-Arbeiterallianzeine Gruppe organisierter Mitarbeiter bei Activision Blizzard King, ist nicht allzu erfreuterzählen NachwirkungenNathan Grayson sagt, dass seine Mitglieder „weiterhin zusammenarbeiten werden, um zu versuchen, unseren aktuellen und ehemaligen Kollegen zu helfen und sie zu schützen“.
Fast jedes Jahr, Ruf der Pflicht verkauft sich wie ein Gangster. 2023 Moderne Kriegsführung IIIeiner der am schlechtesten bewerteten Ruf der Pflicht Spiele in der Geschichte, immer noch ausverkauft Tränen des Königreichs. Trotz Elden-RingBeliebtheit, Moderne Kriegsführung II übertraf das Soulslike-Epos. Einige die meistverkauften Spiele auf Xbox im Jahr 2023 waren alt Ruf der Pflicht Titel. Ich könnte weitermachen, aber du verstehst es. Fast jedes Mal a Ruf der Pflicht Das Spiel kommt, egal der Diskurs darüber oder das Knirschen, das darin stecktewird das Spiel unweigerlich zu einem Verkaufsschlager für Activision Blizzard. Im Kapitalismus jedoch, in dem Ihre Anstellung oft den Launen eines CEOs unterliegt, der Millionen – oder Milliarden – Dollar verdient, ist die Arbeitsplatzsicherheit nicht garantiert, egal wie erfolgreich oder profitabel die Projekte, an denen Sie arbeiten, auch sein mögen.
Kotaku hat Activision Blizzard und Microsoft um einen Kommentar gebeten.
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Es ist schmerzhaft, all diese Entlassungen mit anzusehen. Das Jahr hat gerade erst begonnen und fast 6.000 Leute haben bereits ihren Job verloren. Ich würde das gerne glauben, wenn man sagt: „Es wird schlimmer, bevor es besser wird“, aber wenn nicht sogar Ruf der Pflicht Entwickler sind vor Entlassungen sicher, es ist kaum zu glauben, dass es in absehbarer Zeit besser werden wird.