Navina, ein Unternehmen, das KI-gestützte Assistenzsoftware für Ärzte entwickelt, gab heute bekannt, dass es 22 Millionen US-Dollar in einer Serie-B-Finanzierung unter der Leitung von ALIVE mit Beteiligung von Grove Ventures, Vertex Ventures Israel und Schusterman Family Investments aufgebracht hat. Die Gesamteinnahmen des Startups auf 44 Millionen US-Dollar, einschließlich eines Zuschusses der israelischen Innovationsbehörde, werden in die Produktentwicklung und die Erweiterung von Navinas Präsenz auf häusliche, virtuelle und Notfallversorgung gesteckt, sagte CEO und Mitbegründer Ronen Lavi gegenüber TechCrunch.
Navina wurde von Ronen Lavi und Shay Perera gegründet, die zuvor das KI-Labor der israelischen Streitkräfte leiteten, wo sie sagen, dass sie KI-„Assistenz“-Systeme für Analysten gebaut haben, die unter Datenüberlastung leiden. Ihre Arbeit dort inspirierte die Produkte, die sie später bei Navina bauten, die darauf abzielen, Ärzten zu helfen, die in medizinischen Daten ertrinken.
„Die Finanzierung kommt zu einem entscheidenden Zeitpunkt für die US-Gesundheitsbranche nach der Pandemie, wenn das Burnout bei Ärzten ein Allzeithoch erreicht hat“, sagte Lavi in einem E-Mail-Interview mit TechCrunch. „Die Plattform von Navina ist auf einzigartige Weise in der Lage, Ärzten genau die richtigen Patienteninformationen zur richtigen Zeit zur Verfügung zu stellen, um ihnen auf einen Blick ein tiefes Verständnis sowie umsetzbare Erkenntnisse am Point-of-Care zu vermitteln.“
Mehrere Startups – und etablierte Unternehmen – entwickeln KI-Assistenztechnologien für klinische Umgebungen. Da ist zum Beispiel Suki, das 20 Millionen US-Dollar gesammelt hat, um einen Sprachassistenten für Ärzte zu entwickeln, und Bot MD, ein KI-basierter Chatbot für Ärzte.
Lavi behauptet, Navina zeichne sich durch seine Fähigkeit aus, „die komplexe Sprache der Medizin zu verstehen“, einschließlich nicht-klinischer Daten. Die KI-Systeme von Navina wurden anhand eines Datensatzes von Bildgebungsnotizen, Konsultationsnotizen, Krankenhausnotizen, Verfahren und Labors trainiert, die von einem Team unter der Leitung von Ärzten kuratiert wurden, und lassen sich in bestehende Software für elektronische Patientenakten integrieren, um potenzielle Diagnosen sowie Qualitäts- und Risikolücken zu identifizieren, die Aufmerksamkeit erfordern.
Navina.ai verwendet KI, um Krankenaktendaten zu verarbeiten und zusammenzufassen. Bildnachweis: Navina
„Navina unterscheidet sich in der Art und Weise, wie es Daten speziell für Hausärzte im Moment der Versorgung strukturiert und organisiert“, sagte Lavi. „Navina fügt sich in bestehende Arbeitsabläufe und vertraute Tools ein und holt Ärzte und Personal dort ab, wo sie stehen … Sein Ziel ist es, Arbeitsabläufe so auszurichten, dass Patientenpopulationen effektiv bedient und eine wertorientierte Versorgung verbessert werden.“
Ein Punkt, der diesem Reporter Sorgen bereitet, sind Navinas diagnostische Fähigkeiten. Obwohl vielleicht hilfreich, wurden medizinische Algorithmen in der Vergangenheit auf voreingenommenen Regeln und homogenen Datensätzen aufgebaut. Die Folgen waren schwerwiegend. Zum Beispiel setzt ein Algorithmus zur Bestimmung geeigneter Kandidaten für Nierentransplantationen schwarze Patienten niedriger auf die Liste als weiße Patienten, selbst wenn alle anderen Faktoren gleich bleiben.
Als Antwort auf eine Frage zur Voreingenommenheit sagte Lavi, dass Navina Schritte ergreife, um „gesundheitliche Ungerechtigkeiten und Vorurteile anzugehen“ und „eine hohe Genauigkeit von Datensätzen und Modellen sicherzustellen“. Er fügte hinzu, dass das Unternehmen die HIPAA-Anforderungen erfüllt und sich einer Datenschutzprüfung durch Dritte unterzogen hat und sich in der „Endphase“ der SOC2-Zertifizierung befindet.
Da „Tausende“ von Klinikern und unterstützendem Personal die Plattform nutzen, rechnet Lavi nicht damit, dass sich der wirtschaftliche Abschwung signifikant auf Navina auswirken wird. Er widersprach jedoch, als er nach den Einnahmen und der genauen Kundenzahl des Unternehmens gefragt wurde.
„Die Pandemie gab Navina und anderen Health-Tech-Unternehmen Auftrieb, da sich sowohl Patienten als auch Ärzte an neue Behandlungsmodalitäten wie Telemedizin und Fernbesuche gewöhnen mussten“, sagte Lavi. „Dies hat traditionelle Hausärzte dazu veranlasst, nach Lösungen zu suchen, die ihnen helfen können, Verantwortung für ihre Patienten zu übernehmen, unabhängig davon, wo sie in das Gesundheitssystem eintreten.“
Navina hat derzeit 65 Mitarbeiter. Er rechnet damit, das Jahr mit rund 75 zu beenden.