MILLIONEN von Arbeitnehmern sollen ab heute nach einer Mindestlohnerhöhung eine Gehaltserhöhung von 1.000 GBP erhalten.
Der National Living Wage ist seit heute Morgen von 8,91 £ auf 9,50 £ gestiegen.
Dies entspricht einer jährlichen Gehaltserhöhung von 1.000 £ für einen Mitarbeiter, der eine 35-Stunden-Woche arbeitet.
Der National Living Wage wird Arbeitnehmern über 23 Jahren gezahlt.
Der Betrag, den Sie erhalten, hängt von Ihrem Alter ab, aber alle Altersgruppen erhalten ab heute eine Gehaltserhöhung.
Wir erklären, wie viel mehr Sie unten bekommen, wenn der National Living Wage-Satz steigt.
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Die 21- bis 22-Jährigen erhalten derzeit 8,36 £ pro Stunde, aber ab heute steigt diese Zahl auf 9,18 £.
Für Arbeitnehmer im Alter zwischen 18 und 20 Jahren wird der Mindestlohn von 6,56 £ pro Stunde auf 6,83 £ steigen.
Für unter 18-Jährige ist der Mindestlohn von 4,62 £ pro Stunde auf 4,81 £ gestiegen.
In ähnlicher Weise wird der Mindestsatz für Auszubildende von 4,30 £ auf 4,81 £ steigen.
Der Schub wurde letzte Woche in der Frühjahrserklärung bestätigt und wird eine gute Nachricht für Millionen von Familien sein, die von steigenden Rechnungen heimgesucht werden.
Millionen von Haushalten werden ab heute (1. April) ihre Rechnungen VERDOPPELN sehen, da die Preisobergrenze von 1.277 £ auf 1.971 £ steigt.
Der Preis von Grundnahrungsmitteln für Kühlschränke ist um bis zu 37,2 % in die Höhe geschossen, da Haushalte viel mehr für ihren Lebensmittelladen bezahlen.
Steigende Preise treffen auch die Fahrer an den Zapfsäulen, da der Weltmarktpreis für Rohöl, die internationalen Wechselkurse und die Nachfrage die Kurse in die Höhe treiben.
Experten haben Bedenken geäußert, ob die Lohnerhöhung ausreicht, um Familien in einer lähmenden Krise der Lebenshaltungskosten zu helfen.
Es wird zur gleichen Zeit eingeführt, in der die Sozialversicherungssätze um 1,25 Prozentpunkte steigen.
Für jemanden, der nur 20.000 £ verdient – weit unter dem nationalen Durchschnittsgehalt – bedeutet das zusätzliche Zahlungen von 130,45 £ pro Jahr.
Jemand, der 30.000 £ jährlich verdient, würde 255,45 £ mehr zahlen, während bei einem Gehalt von 40.000 £ die Zahlungen um 380,45 £ jährlich steigen würden.
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