Antwort auf Schreiben von QA-Mitarbeitern bei Raven Software.
Microsoft wird nichts dagegen haben, wenn Activision Blizzard die gewerkschaftlichen Bemühungen seiner Mitarbeiter anerkennt.
Wie von berichtet AxiosMicrosoft hat auf einen Brief von Activision-Mitarbeitern des Call of Duty-Studios Raven Software geantwortet, der sich gewerkschaftlich organisieren möchte.
QA-Tester des Studios kündigten bereits im Januar ihre Absicht an, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Ihr Angebot wurde fortgesetzt, obwohl Activision Blizzard die Frist zur Anerkennung ihrer Bemühungen verpasste.
Nach der Ankündigung der 69-Milliarden-Dollar-Übernahme des Verlags durch Microsoft schickten Mitarbeiter einen Brief an CEO Satya Nadella, in dem sie um Informationen über die Beteiligung des Unternehmens an der Genehmigung oder Ablehnung von Gewerkschaftsbemühungen ersuchten.
Es fragt zusätzlich: “[W]Unter welchen Bedingungen wird Microsoft den Tarifverhandlungsprozess gegebenenfalls aufstellen?
Ein Microsoft-Sprecher antwortete Axios und erklärte: „Microsoft wird nicht im Weg stehen, wenn Activision Blizzard eine Gewerkschaft anerkennt.
„Microsoft respektiert das Recht der Mitarbeiter von Activision Blizzard, zu wählen, ob sie von einer Arbeitnehmerorganisation vertreten werden, und wir werden diese Entscheidungen respektieren.“
Die Washington Post erwarb den Brief ebenfalls und berichtete, dass er die Beteiligung der Anwaltskanzlei Reed Smith anprangert, die gewerkschaftsfeindliches Material auf ihrer Website veröffentlicht habe.
„Ich hoffe, Sie stimmen zu, dass diese erniedrigende und beleidigende Herangehensweise an Mitarbeiter, die versuchen, ihren Arbeitsplatz zu verbessern, nicht toleriert werden sollte“, heißt es in dem Schreiben.
Die von Mitarbeitern von Raven Software gegründete Game Workers Alliance muss noch öffentlich auf die Kommentare von Microsoft reagieren, obwohl sie Anfang dieses Monats ihre Absicht bekräftigte, sich gewerkschaftlich zu organisieren.
„Mit einer geschützten Stimme bei der Arbeit werden wir das Management dazu zwingen, zuzuhören und Änderungen umzusetzen, von denen wir wissen, dass sie nicht nur Raven QA zugute kommen, sondern eine Botschaft in der gesamten Branche senden werden“, heißt es in einem Tweet. “Deshalb werden wir nicht aufhören, uns zu organisieren.”
Mit einer geschützten Stimme bei der Arbeit werden wir das Management dazu zwingen, zuzuhören und Änderungen umzusetzen, von denen wir wissen, dass sie nicht nur Raven QA zugute kommen, sondern eine Botschaft in der gesamten Branche senden werden.
Deshalb werden wir nicht aufhören zu organisieren.
Wir, die Arbeiter, werden gewinnen. ? #WirsindRaven #WeAreGWA
– Game Workers Alliance ?#WeAreGWA (@WeAreGWA) 1. März 2022
Dieser Inhalt wird auf einer externen Plattform gehostet, die ihn nur anzeigt, wenn Sie Targeting-Cookies akzeptieren. Bitte aktivieren Sie Cookies zum Anzeigen.
Auch das Arbeiterbündnis ABetterABK kämpft weiter für gewerkschaftliche Organisierung.
In Zahlen liegt die Macht! ? Ein großes Dankeschön an alle, die vorbeigeschaut haben @CODE_CWA‘s Stand an #GDC22 über gewerkschaftliche Organisierung an Ihrem Arbeitsplatz zu sprechen! pic.twitter.com/3HTcIn35mo
— ABetterABK ? ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 24. März 2022
Dieser Inhalt wird auf einer externen Plattform gehostet, die ihn nur anzeigt, wenn Sie Targeting-Cookies akzeptieren. Bitte aktivieren Sie Cookies zum Anzeigen.
Auch gegen Activision Blizzard wurde eine neue Klage eingereicht, nachdem neue Vorwürfe wegen sexueller Belästigung und Diskriminierung erhoben wurden.
Werden Sie Eurogamer unterstützen?
Wir wollen Eurogamer besser machen, und zwar besser für unsere Leser – nicht für Algorithmen. Du kannst helfen! Werden Sie ein Unterstützer von Eurogamer und Sie können die Seite völlig werbefrei besuchen und erhalten exklusiven Zugang zu Artikeln, Podcasts und Unterhaltungen, die Sie näher an das Team, die Geschichten und die Spiele bringen, die wir alle lieben. Abonnements beginnen bei 3,99 £ / 4,99 $ pro Monat.
Unterstütze uns