Microsoft hat angekündigt, die Führung von Activision Blizzard während des Genehmigungsverfahrens für die Übernahme zu beobachten, um sicherzustellen, dass der umkämpfte Call of Duty-Publisher die „richtigen Leute“ an der Spitze hat, um einen positiven kulturellen Wandel zu ermöglichen.
Activision Blizzard stand natürlich im Mittelpunkt monatelanger beunruhigender Anschuldigungen bezüglich seiner Arbeitsplatzkultur nach der Einleitung einer Klage im US-Bundesstaat Kalifornien, in der das Unternehmen als „Brutstätte für Belästigung und Diskriminierung von Frauen“ bezeichnet wurde – umso beunruhigender nach a In einem vernichtenden Bericht des Wall Street Journal wurde behauptet, Bobby Kotick, CEO von Activision Blizzard, sei sich der Vorwürfe sexuellen Fehlverhaltens und Misshandlung weiblicher Mitarbeiter in vielen Teilen des Unternehmens „seit Jahren“ bewusst gewesen.
Dieser Bericht löste Schockwellen in der gesamten Branche aus, wobei Nintendo, Sony und Microsoft alle die berichteten Ereignisse verurteilten, während über 1.800 Mitarbeiter von Activision Blizzard eine Petition unterzeichneten, in der die Entfernung von Kotick gefordert wurde. Zur Empörung vieler blieb Kotick jedoch nicht nur in seiner Position, sondern wurde auch vom Vorstand von Activision unterstützt, der sagte, er bleibe “zuversichtlich” in Koticks “Führung, Engagement und Fähigkeiten”.
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Seitdem hat das Unternehmen darauf bestanden, dass es daran arbeitet, seine internen Prozesse und die Bedingungen für seine Mitarbeiter zu verbessern – obwohl einige Koticks angebliche Versuche, das Ausmaß der Probleme, mit denen Activision konfrontiert ist, zu begraben, neben den jüngsten Bemühungen des Unternehmens, die gewerkschaftliche Organisierung der Arbeitnehmer zu unterdrücken, genommen haben , als Beweis sind seine Zusagen nichts weiter als leere Worte.
Es ist in diesem Zusammenhang das CNBC (Danke VGC) fragte kürzlich Microsoft-Präsident Brad Smith, was das Unternehmen tun würde, um die Arbeitsplatzkultur von Activision nach der Übernahme zu verbessern.
„Wissen Sie, wir erwarten heute vom Führungsteam von Activision Blizzard, dass es Kultur und Sicherheit am Arbeitsplatz jeden Tag zur obersten Priorität macht, bis zu dem Tag, an dem dieser Deal hoffentlich abgeschlossen wird“, antwortete Smith. „Und dann übernehmen wir und wir müssen dieselbe Verpflichtung eingehen.“
CNBC bat Smith daraufhin zu klären, ob dies bedeute, dass Microsoft nach der Fusion ein völlig neues Führungsteam bei Activision vorsehe. „Was wir gesagt haben, ist, dass sich einige Aspekte ändern werden“, antwortete Smith, „aber es wird alles ein neues Team sein, das zusammenarbeiten wird.“ Insbesondere Activision-CEO Kotick wird Berichten zufolge das Unternehmen nach der Übernahme verlassen, obwohl dies noch bestätigt werden muss.
“Am wichtigsten”, fuhr Smith fort, “wir wollen sehen, wie sich die Kultur entwickelt, und wir werden sehen, wie sich die Leute bis zu dem Tag, an dem dies endet, verhalten, vorausgesetzt, es wird genehmigt. Und dann haben wir die Gelegenheit, sicherzustellen, dass wir es tun.” die richtigen Leute an der richtigen Stelle haben.”
CNBC schlägt dann vor, dass es sich anhört, „als würden die Leute dort bis dahin unter die Lupe genommen“, worauf Smith antwortete: „Ich denke, wir sollten alle in einer Welt leben, in der wir unter die Lupe genommen werden. Ich meine, die Welt ist ändern, denke ich meistens positiv.
„Das ist nur ein weiteres Beispiel dafür, wo wir unseren Mitarbeitern am besten dienen, wenn wir die Chance zur Veränderung nutzen.“