Der Comedian Michael Spicer hatte das Phänomen fein säuberlich in einen Sketch verpackt. „Wir reden hier über Manchester United“, sagt er und kreist leidenschaftlich um denselben Satz in verschiedenen Verkleidungen, um die Gelehrsamkeit des Klubs widerzuspiegeln.
Spicer hatte die Realität angesprochen, dass viel über die modernen Vereinigten Staaten gesagt wird, aber das meiste davon ist bedeutungslos und wiederholt sich.
Es gibt eine Schleife aus reiner Wut, Schimpfen und Groll, die für überzeugende TV- und virale Social-Media-Clips sorgt, aber wenig dazu beiträgt, zu verstehen, wo United steht, wie weit sie reisen müssen, um an die Spitze zurückzukehren. und was unbedingt erforderlich ist, wenn sie sich wieder nähern sollen.
Es überrascht nie, wie schnell oberflächliche Lösungen vorgeschlagen werden, um die offensichtlich tiefgreifenden Probleme im Old Trafford Club zu lösen. Die Forderung nach mehr Neuverpflichtungen – wir sprechen hier von Manchester United! – ist unaufhörlich, obwohl eine fehlerhafte Organisationsstruktur die Hauptursache für eine schlechte Kaderkonstruktion ist.
United kann bei der Rekrutierung oder der Gesamtstrategie nicht auf magische Weise besser werden und eine Kultur der Exzellenz rekonstruieren, wenn sie die Dinge nicht anders machen.
Sie können auf dem Spielfeld nicht mit Manchester City und Liverpool konkurrieren, wenn sie ihnen nicht durch die Implementierung einer nachhaltigen, chirurgischen Struktur Paroli bieten können.
Das führt uns zu Ralf Rangnick. Der 63-Jährige wurde überschwemmt, was sowohl unansehnlich als auch unfair war.
Er ist kein Manager-Schwergewicht in der Wertschätzung von Pep Guardiola, Jürgen Klopp oder Antonio Conte, aber der Mann in der Interimsrolle von United ist einer der wenigen Elite-Köpfe, die helfen können, den Verein hinter den Kulissen neu zu gestalten.
Details zu Rangnicks „Beraterrolle“ sind undurchsichtig, aber es wäre ziemlich töricht von John Murtough, sein Fachwissen zu ignorieren, nachdem er zuvor ausgiebig danach gesucht hatte.
Der Fußballdirektor von United unterhielt sich regelmäßig mit Rangnick über Rekrutierung, Analyse, Akademie und medizinische Strukturen, die darin gipfelten, dass Murtough einen halben Tag in den Cottaweg-Einrichtungen von RB Leipzig verbrachte, um sich umfassend weiterzubilden.
Es ist unbestreitbar, dass die Fähigkeit des Deutschen, intelligente, erfolgreiche Methoden zu entwickeln – wie in Hoffenheim, Salzburg und Leipzig gezeigt – von der Vereinshierarchie geschätzt wird.
Aber „wir reden hier über Manchester United“, warum haben sie also vorübergehend den Sportdirektor von Lokomotiv Moskau ernannt?
Rangnick auf seine letzte Berufsbezeichnung zu reduzieren, wurde in Fußballkreisen als ziemlich unangenehm angesehen, wie ein Trainer erzählte Der Unabhängige: „Fragen Sie Jürgen, Nagelsmann, Hasenhüttl, Tuchel, Marsch und alle, die in Deutschland und Österreich angesehen sind, was sie von Ralf und seinem Einfluss auf das Spiel halten. Einige der Dinge, die wir über ihn gelesen und gehört haben, sind eine Schande.“
Natürlich sind die Ansichten dieser Persönlichkeiten öffentlich bekannt. Rangnick genießt bei den von uns am besten bewerteten Managern höchstes Ansehen. Stehen sie auf seiner PR-Gehaltsliste?
Ralph Hasenhüttl ist einer von mehreren Managern, die sich von Rangnick inspirieren ließen
(PA-Draht)
Das meiste Gift, das auf ihn abzielt, ist auf seinen leichten Manager-Lebenslauf zurückzuführen. Abgesehen von zwei Wechselperioden auf der Leipziger Trainerbank, als er den Weg für die Ernennungen ebnete, die sie wirklich wollten und auf die sie bereit waren zu warten (kommt Ihnen das bekannt vor?), war Rangnicks letzter richtiger Job auf dem Hotseat im Jahr 2011.
Es ist eine faire Kritik, auf seine inaktiven Führungsjahre hinzuweisen, auch wenn er eine Erfolgsplattform für die an der Spitze implementierte. Die Tatsache, dass er vom AC Milan und Chelsea angesprochen wurde, scheint jetzt gestrichen worden zu sein, zusammen mit der Tatsache, dass der verehrte Dan Ashworth wollte, dass er Englands Trainer wird, aber Sam Allardyce gewann knapp mehr Vorstandsstimmen.
Wie auch immer, United hat Rangnick nicht als dauerhafte Wahl eingestellt, und angesichts der Umstände, in die er geraten ist, hat er einen deutlichen Anstieg der zugrunde liegenden Kennzahlen des Clubs überwacht. Die xG und xGA dagegen lügen nicht.
Er erbte das Dilemma von Cristiano Ronaldo, die Fitnessprobleme von Rafael Varane, einen Edinson Cavani, der eindeutig die Nase voll hat, eine kranke Umkleidekabine mit mehr eigennützigen Lecks als Durchhaltevermögen im Spiel und die Tatsache, dass er als vorübergehende Irritation abgespeist werden kann .
Das ist ohne Berücksichtigung der Situation von Mason Greenwood, die aus rechtlichen Gründen nicht mit der verdienten Geringschätzung detailliert werden kann.
Trotz alledem ist United unter Rangnick innerhalb und außerhalb des Ballbesitzes strukturierter, es gibt mehr Gleichgewicht als Vertrauen auf der linken Seite, eine kompakte Defensivform, der echte Jadon Sancho taucht allmählich auf und Anthony Elanga war eine Offenbarung.
Die Chancenerstellung hat sich durch bessere Aufbausequenzen enorm verbessert, was die Abrechnung von Individual Moments FC reduziert.
Es wird den Konter geben, dass United mit Ausnahme von City, der sie gründlich verprügelt hat, nicht gegen die besseren Teams in der Division getestet wurde.
Vielleicht war es ein Trick des Verstandes, dass sie zu Beginn der Saison von Wolves, Southampton und Aston Villa überspielt und von Watford und Young Boys gedemütigt wurden.
Zu ignorieren, dass United besser war – wenn auch mit einem schrecklichen Abschluss – widerspricht allen möglichen Beweisen.
Das Beschimpfen von City – und die Fragen rund um die Fitness von Ronaldo und Cavani – förderten nur das, was bereits allgemein über eine weitgehend verwöhnte Gruppe bekannt war, und sprachen dafür, warum eine vollständige Überarbeitung der Rekrutierung und Strategie unerlässlich ist.
Es gab verständliche Befürchtungen, dass United Conte nicht eingestellt hatte, als sie die Chance hatten, bevor Tottenham einstürzte.
Der Italiener ist ein Seriensieger mit der Angewohnheit, Chaos zu seinen Bedingungen in Magie zu verwandeln. Ich war ein Befürworter von United, ihn für die unmittelbare Zukunft zu holen (ein effektiver Conte dauert normalerweise zwei Jahre), während sie still und leise daran arbeiteten, operative Probleme zu beheben.
Quellen im Club haben darauf hingewiesen, dass ein solcher dualer Ansatz nicht praktikabel gewesen wäre und den Fokus auf die langfristige Korrektur verringert hätte.
United sorgt bereits ohne die emotionalen Ausbrüche von Conte bei Spurs für dramatische Fluten und sucht verzweifelt nach Stabilität.
Es gab Rufe, dass Ernesto Valverde vor Rangnick hätte in Betracht gezogen werden sollen, aber warum hätte er einen kurzfristigen Auftritt angenommen? Er wurde nicht als der richtige Rekrut für die Zukunft angesehen.
Rangnick hat die Fehltritte von United aus nächster Nähe gesehen und war in seinen Pressekonferenzen schneidend ehrlich.
Es gab merklich keine Gegenschläge zu den Lecks in der Umkleidekabine, und der Manager entschied sich dafür, alle Probleme öffentlich anzusprechen, wenn er von den Medien gefragt wurde.
Sein Einblick und seine Erfahrung können der Schlüssel sein, um den Verein in eine besser geführte Einheit zu verwandeln, die sorgfältig um eine konkrete Spielidentität und ein stilistisches Profil herum aufbaut und aus kommerziellen Gründen in den Fußballbetrieb über Schlagzeilen hinaus investiert.
Das Rangnick-Experiment kann nur durch das, was United nach der Zwischenzeit tut, und wie sie seine Weisheit in die Zukunft umsetzen, vollständig bewertet werden.
Die Besessenheit vom Manager verrät das entscheidende Element, das wir im Auge behalten sollten: die Stärke und Effizienz struktureller Veränderungen.
„Wir reden hier über Manchester United“, und es wird viel Intelligenz, Anstrengung, Vertrauen und Geduld erfordern, um die Schleife aus purer Wut, Schimpfen und Groll zu beenden.