HELSINKI (AP) – Inmitten der größten regionalen Sicherheitskrise seit Jahrzehnten, während Finnland auf den NATO-Beitritt wartet, hat der Verteidigungsminister beschlossen, fast zwei Monate Elternurlaub von seinem Job zu beanspruchen.
Und die Finnen zucken nicht mit der Wimper. Das Gleiche gilt für ihre nordischen Nachbarn, die eine familienorientierte Sozialpolitik und Work-Life-Balance gewohnt sind.
Verteidigungsminister Antti Kaikkonen, ein 48-jähriger Vater von zwei Kindern, argumentiert aufrüttelnd dafür, ab dem 6. Januar Elternzeit zu nehmen, um sich hauptsächlich seinem 6 Monate alten Sohn zu widmen.
„Kinder bleiben nur für einen Moment klein, und ich möchte mich auf andere Weise als nur auf Fotos daran erinnern“, twitterte Kaikkonen und versicherte, dass Finnlands Sicherheit „in guten Händen sein wird“.
Später sagte er der finnischen Nachrichtenagentur STT: „Obwohl mir Ministerpflichten sehr wichtig sind, muss man irgendwann in der Lage sein, die Familie an die erste Stelle zu setzen.“
Die fünf nordischen Länder – Dänemark, Finnland, Island, Norwegen, Schweden – haben die Gleichstellung der Geschlechter zu einer der obersten Prioritäten ihrer Politik gemacht, und dazu gehört auch, Väter zu ermutigen, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.
In Schweden erhalten beide Elternteile zusammen 480 Tage Elternzeit pro Kind, wobei jeder Elternteil die Hälfte – 240 – dieser Tage nutzen kann, die auch übertragbar sind. Bei Mehrlingsgeburten werden für jedes weitere Kind weitere 180 Tage gewährt.
Im September führte Finnland ein geschlechtsneutrales Elternurlaubssystem ein, das es beiden Elternteilen ermöglicht, jeweils 160 Tage bezahlten Urlaub zu nehmen und eine bestimmte Anzahl von Tagen untereinander zu übertragen.
Männliche Spitzenpolitiker in den nordischen Staaten haben bis zu einem gewissen Grad von ihrem Recht auf Elternzeit Gebrauch gemacht, aber es ist immer noch keine gängige Praxis.
In Dänemark begann Finanzminister Nicolai Wammen Ende 2020 einen zweimonatigen Vaterschaftsurlaub und sagte, sein Sohn habe „seinen Vater meistens im Fernsehen gesehen“. Andere in Dänemark, die dies tun, sind die ehemaligen Minister für Einwanderung, Mattias Tesfaye, und Kultur, Joy Mogensen.
In Finnland nahm der frühere Ministerpräsident Paavo Lipponen, ein Vorreiter bei der Verbindung von Politik und Vaterschaft, im fernen Jahr 1998 Vaterschaftsurlaub, wenn auch für einen viel kürzeren Zeitraum. Lipponen, jetzt 81, erhielt viel positive Berichterstattung in den internationalen Medien für seine Familienarrangements.
Abgesehen vom Ukraine-Krieg und Grummeln aus dem benachbarten Russland kommt der Schritt des finnischen Verteidigungsministers auch zu einem politisch heiklen Zeitpunkt: Finnland stehen Anfang April Parlamentswahlen bevor, und sein NATO-Beitritt liegt vor allem aufgrund des Widerstands des Bündnismitglieds Türkei in der Schwebe – die behauptet, Finnland und der benachbarte NATO-Kandidat Schweden müssten zunächst ihre Bedenken über mutmaßliche Aktivitäten kurdischer Militanter in den beiden Ländern ansprechen.
Die Parlamente der Türkei und Ungarns müssen die Anträge Finnlands und Schwedens noch ratifizieren. Die 28 anderen Nato-Staaten haben dies bereits getan.
Finnlands führende Tageszeitung Helsingin Sanomat sagte in einem Leitartikel, dass das Land wahrscheinlich erst nach dem Amtsantritt der neuen Regierung der NATO beitreten werde, und vermerkte Kaikkonens Abschied positiv, da er „eine Botschaft an die Gesellschaft“ enthalte.
„Beobachter außerhalb Finnlands mögen nicht nur überrascht sein, sondern auch mitfühlen, dass der Verteidigungsminister jetzt Vaterschaftsurlaub nehmen kann. Zumindest zeigt es, dass es in Finnland keine Panik gibt“, sagte Helsingin Sanomat.
Emilia Kangas, Forscherin für Gleichstellung, Arbeit und Familie an der Seinajoki University of Applied Sciences, sagte, Finnland habe in den letzten zehn Jahren einen wesentlichen Wandel in der Einstellung sowohl in der Unternehmenswelt als auch in der Politik hin zur Bevorzugung einer Elternschaft erlebt, die zu gleichen Teilen zwischen Vater und Vater aufgeteilt ist Mutter.
Kaikkonens Vaterschaftsurlaub „sagt viel über unsere (nordischen) Werte und die Wohlfahrtsgesellschaft“, sagte Kangas.
Vaterschaftsurlaub ist in der nordischen Unternehmenswelt üblich geworden.
„Ich ermutige jeden, sich eine Auszeit zu nehmen, wenn Kinder klein sind“, sagte Antti Hakkarainen, Partner bei der Finanzberatung KPMG Advisory Services in Helsinki. Der Vater von drei Söhnen nahm 2007 eine achtmonatige Auszeit.
„Diese Zeit war bisher einer der Höhepunkte meines Lebens“, sagte er.
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Jan M. Olsen in Kopenhagen, Dänemark, hat zu diesem Bericht beigetragen.