Ein Personalexperte hat Ihnen Ihre Rechte erläutert, wenn Sie sich während der EM 2024 freinehmen möchten, um England zuzuschauen.
Neil Finegan vom Fernlehrgangsanbieter DLC Training verrät, ob Ihnen deshalb Disziplinarmaßnahmen drohen oder Sie sogar entlassen werden.
Er sagte Der Express: „Solange Sie die speziellen Krankenurlaubsregelungen Ihres Arbeitsplatzes einhalten, ist es für das Unternehmen sehr schwierig, Sie zu entlassen, selbst wenn Sie sich nach einem Sportereignis wie der Europameisterschaft krankmelden.
„Wenn Sie also wirklich krank sind und zur Genesung eine Auszeit von der Arbeit nehmen müssen, tun Sie dies so früh wie möglich und prüfen Sie, ob an Ihrem Arbeitsplatz ein ärztliches Attest oder eine Beurteilung der Arbeitsfähigkeit erforderlich ist.“
Er fügte jedoch hinzu, dass sich die Unternehmen durchaus darüber im Klaren seien, dass einige dieser Abwesenheiten möglicherweise „katerbedingt“ seien.
Er sagte: „Wenn Ihre Kollegen Zugriff auf Ihre sozialen Medien haben und sehen, wie Sie das Spiel anfeuern, könnten sie Zweifel an der Rechtmäßigkeit Ihrer Krankschreibung aufkommen lassen und Ihnen könnten disziplinarische Maßnahmen drohen, da dies als Verhaltensverstoß angesehen würde.“