Eine MASSIVE Mitarbeitervergünstigung für Mitarbeiter bei McDonald’s wurde enthüllt – manchmal unabhängig davon, wie viele Tage pro Woche Sie arbeiten.
TikToker @yess_itsamiracle teilte die Entdeckung in einem viralen Video, nachdem er einen Freund mitgenommen hatte, um Pommes von der Fast-Food-Kette zu holen.
„Für Unternehmen ist es hier draußen schwierig“, betitelte sie das TikTok-Video.
Sie fährt fort, das Plakat zu erklären, das sie gesehen hat, als sie sich an dem nicht genannten McDonald’s-Standort befand.
„1 Tag die Woche verfügbar … Funktioniert bei uns!“, heißt es auf dem Werbeplakat für potenzielle neue Mitarbeiter.
„Ich will nur 2 Tage die Woche arbeiten … Das schaffen wir!“, heißt es weiter.
“Brauchen 40 Stunden die Woche … Wir haben dich!”
Aber die wahre Enthüllung kommt von den oben aufgeführten Vergünstigungen, die der TikToker als „verzweifelte“ Anziehungskraft auf potenzielle neue Mitarbeiter bezeichnete.
Zu den aufgeführten Vorteilen gehören beruflicher Aufstieg, flexible Zeitpläne und Erlass von Studentendarlehen.
Unklar bleibt jedoch, ob sich die Leistungen auch auf Beschäftigte erstrecken, die nur ein oder zwei Tage pro Woche arbeiten.
The Sun hat sich an McDonald’s gewandt, um eine Klärung ihrer Richtlinien zur Vergebung von Studentendarlehen zu erhalten.
Das Unternehmen gab kürzlich bekannt, dass es in der Metro Atlanta und im Nordwesten von Georgia ein Programm startet, um einigen Mitarbeitern die Studiendarlehen zu erlassen.
Im Rahmen des Programms können Mitarbeiter an den 264 Standorten in Nordgeorgien beantragen, dass jedes Jahr 1.250 USD auf ihr Guthaben bei ihrem Kreditgeber für Studentendarlehen angewendet werden.
Mitarbeiter haben Anspruch auf die Studentendarlehensvergünstigung, nachdem sie 90 Tage lang an einem der berechtigten McDonald’s-Standorte gearbeitet haben.
Unterdessen wird an McDonald’s-Standorten in Texas Studienbeihilfe für bis zu 3.000 US-Dollar pro Jahr für jeden Mitarbeiter angeboten.
Die Standorte von Texas McDonald’s bieten je nach Bedarf auch flexible Arbeitszeiten Webseite.
Das TikTok-Video hat mehr als 23.000 Aufrufe.
Dutzende TikToker kommentierten das Video und teilten ihre Gedanken zum Plädoyer des Unternehmens für die Arbeitnehmer sowie zu den angebotenen Anreizen.
„Wenn ich also einen Tag in der Woche arbeite? Kann ich einen Erlass für Studentendarlehen bekommen? Ich muss vielleicht zurücktreten“, schrieb ein Benutzer.
„Wenn sie meine gesamten Studiengebühren an irgendein College zahlen, auf das ich gehe, dann werde ich für sie arbeiten“, sagte ein anderer.
„Amazon macht das auch. Sie müssen einen Tag in der Woche arbeiten, um dort weiterzuarbeiten, und Sie wählen Ihre Schicht aus. Amazon Flex“, kommentierte jemand anderes.
Jemand anderes sagte, dass Target eine ähnlich flexible Planungsmöglichkeit bietet.
„Ich möchte mit einem Mitarbeiter sprechen, der diese Anreize tatsächlich erhalten hat“, mischte sich das Originalplakat ein.