Nachdem Anfang dieses Jahres eine Beschwerde gegen Nintendo of America und die Personalvermittlungsfirma Aston Carter eingereicht worden war, in der angeblich „konzertierte Aktivitäten“ und „Zwangsmaßnahmen“ behauptet wurden, reichte der ehemalige Auftragnehmer diese Beschwerde bei der NLRB hat sich gemeldet, ihre Identität preisgegeben und weitere Einzelheiten und einen Bericht über ihre Entlassung angeboten.
Wie von berichtet Axios In einem exklusiven Interview wurde die ehemalige Spieletesterin Mackenzie Clifton im Februar dieses Jahres aus ihrer vertraglichen Rolle bei der Firma entlassen. Nintendo teilte mit, dass ihnen „wegen der Offenlegung vertraulicher Informationen gekündigt“ wurde ein Statement an Stephen Totilo von Axios übergeben.
Laut Clifton zeigten Vorgesetzte ihnen einen von ihnen geposteten Tweet mit folgendem Text als Beweis:
“Im heutigen Build muss jemand irgendwo jede andere Textur im Spiel gelöscht haben, weil jetzt alles rot ist. Genau wie reines Rot. Es ist sehr albern.”
Clifton glaubt, dass dieser vage Hinweis nicht der wahre Grund für ihre Entlassung ist, sondern zitiert den Q&A-Teil eines Online-Meetings für Hunderte von Nintendo-Testern, das bereits im Januar stattfand.
Clifton sagt, dass sie bei diesem Treffen NOA-Präsident Doug Bowser die folgende Frage gestellt haben:
“Was denkt NoA in letzter Zeit über den gewerkschaftlichen Trend bei der Qualitätssicherung in der Spielebranche?”
Die Frage wurde anscheinend nicht direkt beantwortet, und Clifton sagt, dass sie später am Tag von einem Vorgesetzten von Aston Carter kontaktiert wurden, der ihnen riet, solche „Wermutstropfen“-Fragen an Aston Carter und nicht an Nintendo zu richten. Clifton behauptet, sie seien Opfer gewerkschaftsfeindlicher Taktiken geworden, die darauf abzielen, die Diskussion über das Thema zu unterbinden.
Der Bericht von Axios beschreibt die Geschichte von Clifton mit Nintendo, ihre ersten guten Eindrücke vom Unternehmen, ihre konsequente Arbeit an Super Smash Bros. Ultimate und ihre persönlichen Kämpfe, nachdem ihnen zunächst die Anerkennung verweigert wurde – zusammen mit anderen Testern, die an dem Projekt gearbeitet haben – im Spiel selbst.
Eine zweite Beschwerde wurde im August dieses Jahres mit ähnlichen Anschuldigungen gegen Nintendo und seine langjährige Personalvermittlungsfirma eingereicht. In den letzten Monaten sind kritische Geschichten über das Unternehmen ans Licht gekommen, die ein „zweistufiges“ System zwischen den „roten Abzeichen“ (Vollzeitangestellte von Nintendo) und Vertragsarbeitern beschreiben, die auf eine Festanstellung hoffen.
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