Die Top-Manager von EA verdienten im Geschäftsjahr 2024 60 Millionen Dollar, obwohl das Unternehmen Hunderte von Mitarbeitern entlassen hat.
Insbesondere CEO Andrew Wilson verdiente selbst knapp die Hälfte dieser Summe – 25,6 Millionen Dollar – und wurde für die Umsetzung „wichtiger strategischer und operativer Ziele“ gelobt.
Zu diesen Zielen gehören die Neuorganisation des Unternehmens in EA Entertainment und EA Sports, die „Optimierung unseres Portfolios, unserer Investitionen und Ressourcen zur Unterstützung unserer strategischen Prioritäten und Wachstumsinitiativen“ als Teil eines Umstrukturierungsplans, die Weiterentwicklung des „langfristigen Strategieplans des Unternehmens, der auf die Förderung nachhaltigen Wachstums, starker Cashflows und Aktionärsrenditen ausgerichtet ist“ sowie die Überwachung eines „Jahres mit anhaltenden Mitarbeiterzufriedenheitswerten über den Branchendurchschnitten“, einschließlich einer „rekordhohen Bindung von Talenten“.
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Diese Zahlen stammen aus einer jährlichen Vollmachtserklärung, in der die Vergütung der Führungskräfte von EA aufgeführt ist, wie festgestellt wurde von Spielentwickler.
Aufgeschlüsselt verdiente Wilson 1,3 Millionen Dollar Grundgehalt, dazu kamen über 20 Millionen Dollar an Aktienprämien, knapp 3,5 Millionen Dollar aus einem nicht auf Aktien basierenden Anreizplan und 500.000 Dollar an „sonstigen“ Vergütungen. Insgesamt waren das rund 5 Millionen Dollar mehr als in den Jahren 2023 und 2022.
Laura Miele, Präsidentin für Technologie und zentrale Entwicklung bei EA Entertainment, verdiente insgesamt 12 Millionen Dollar und wurde damit unter anderem für ihre Übernahme der Leitung von EA Entertainment und die Überwachung des Starts von Star Wars Jedi: Survivor gewürdigt.
Unterdessen verdiente CFO Stuart Canfield unter anderem insgesamt 6,5 Millionen Dollar.
Zumindest ist es ein deutlicher Hinweis darauf, wie viel Geld an der Spitze der Spieleindustrie verdient wird.
Im Gegensatz dazu verdiente der durchschnittliche Mitarbeiter 148.704 US-Dollar. Wilson verdiente also 172 Mal mehr als der durchschnittliche EA-Mitarbeiter.
Lesen Sie die vollständiger Bericht hier.
Bereits im Februar hatte EA fünf Prozent seiner Belegschaft entlassen, also rund 670 Mitarbeiter. Wilson sagte damals, die Entlassungen seien Teil einer anhaltenden Anstrengung, „unsere globale Immobilienpräsenz zu optimieren, um unser Geschäft bestmöglich zu unterstützen“.
Diese Kürzungen folgten einer vorherigen Runde von „Umstrukturierungen“ im März 2023, von der sechs Prozent der Belegschaft (über 750 Personen) betroffen waren.
In der Spielebranche wurden im Jahr 2024 bisher mehr als 10.000 Mitarbeiter entlassen. Das sind fast so viele wie im Jahr 2023, in weniger als der Hälfte der Zeit.