Die Mehrheit der Amerikaner offenbart eine wichtige Veränderung, die sie bei der Arbeit glücklicher machen würde

Eine NEUE Umfrage legt nahe, dass „Sommerfreitage“ der Schlüssel zu einem glücklicheren Arbeitsgefühl sind.

Neunundfünfzig Prozent von 2.000 befragten berufstätigen Erwachsenen gaben an, dass ihr Stellenangebot „Sommerfreitage“ ist – an gelegentlichen Freitagen während der Saison ist ihnen ein kurzer oder freier Tag erlaubt.

Über acht von zehn Arbeitnehmern sagen, dass sie von diesem Vorteil profitieren, weil sie sich dadurch bei der Arbeit viel glücklicher fühlen (85 Prozent).

Die Umfrage im Auftrag von Wisetail und durchgeführt von OnePoll, befasste sich mit den Auswirkungen, die das Wetter auf die Produktivität haben kann – wobei festgestellt wurde, dass 73 Prozent glauben, dass es einen direkten Einfluss darauf hat, wie sie arbeiten.

Die Befragten gaben an, dass kühle Temperaturen (28 Prozent) und ein strahlend blauer Himmel (27 Prozent) mit der Produktivität am Arbeitsplatz in Verbindung gebracht werden, was mit 43 Prozent übereinstimmt, die glauben, dass sie im Frühling ihre beste Arbeit leisten.

Es ist daher keine Überraschung, dass 65 Prozent es vorziehen, bei schönem Wetter im Freien zu arbeiten – von der Erledigung der Arbeit in lokalen Cafés (53 Prozent) bis hin zu Dächern (48 Prozent) und Terrassen (48 Prozent).

Mitarbeiter teilten mit, welche Wetterfaktoren dazu führen können, dass sie an ihrem Arbeitsplatz einen schlechten Tag haben – wobei Bedingungen wie starker Regen (25 Prozent) und eisige Temperaturen (25 Prozent) die Hauptursache für unproduktive Arbeitstage sind. 22 Prozent verbinden Schnee mit einem schlechten Arbeitstag.

Insgesamt gaben 68 Prozent an, dass die Motivation, bei der Arbeit zu lernen oder Informationen aufzunehmen, bei schlechtem Wetter sinkt.

Fast ebenso viele (67 Prozent) werden die Helligkeit ihrer Computerbildschirme verringern, wenn es draußen grau oder dunkler ist, und 64 Prozent gaben an, dass sie bei Bewölkung häufig Pausen von ihren Computerbildschirmen einlegen müssen.

Schlechte Wetterbedingungen reichen für 63 Prozent aus, um zu glauben, dass es entschuldbar ist, dass sie sich mehr Zeit für die Erledigung ihrer Arbeitsaufgaben nehmen.

Zeit ist auch ein Faktor für die Produktivität der Menschen. Um den „besten Tag“ bei der Arbeit zu haben, muss die durchschnittliche Person um 7.30 Uhr aufstehen, während das Aufstehen eine Stunde später um 8.30 Uhr als der „schlechteste“ Start in den Tag angesehen wird.

64 Prozent gaben an, dass die Sommerzeit ihre Produktivität in der Vergangenheit beeinträchtigt hatte, wobei die Mehrheit (85 Prozent) angab, dass sie sich unproduktiv fühlen, wenn die Uhr umgestellt wird.

„Während es sich entwickelnde Variablen für die Erklärung und den Grund für Produktivität und schönes Wetter gibt, können wir besseres Wetter mit einem positiveren Ausblick auf den Tag und insgesamt besserer Stimmung korrelieren“, sagte Kyle Reichelt, Produktmanager bei Wisetail.

„Wir wissen auch, dass bessere Laune zu mehr Motivation und Selbstvertrauen führt, was alles zur Effizienzsteigerung bei der Produktivität beiträgt.“

Abgesehen vom Arbeitsplatz scheint das Wetter im Alltag der Menschen eine Rolle zu spielen. Der durchschnittliche Befragte gab an, sieben Migräne oder Kopfschmerzen pro Jahr zu bekommen, die vom Wetter beeinflusst werden.

Fast zwei von drei (63 Prozent) gaben an, dass sie schon einmal mit saisonaler affektiver Störung (SAD) zu kämpfen hatten – einer Verhaltensstörung, bei der kaltes, graues Wetter den Vitamin-D- und Dopaminspiegel beeinflusst.

80 Prozent der Betroffenen gaben an, dass dies die Qualität der Arbeit, die sie an ihrem Arbeitsplatz leisten, beeinträchtigt.

„Die Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz beginnt damit, zu lernen, welche Aufgabenverwaltungstricks für Sie am besten funktionieren“, so Reichelt weiter.

„Obwohl wir das Wetter nicht kontrollieren können, können wir kontrollieren, wie wir unseren Tag angehen und uns an unterschiedliche Wetterbedingungen anpassen, da wir wissen, wie sie uns beeinflussen.

„Sich auf eine Aufgabe nach der anderen zu konzentrieren, regelmäßige Pausen einzulegen, Zeitblöcke in Ihren Zeitplan einzubauen und kleine Ziele mit kleinen Zielen zu initiieren, sind alles Tricks, die Sie ausprobieren könnten. Versuchen Sie auch, etwas früher aufzustehen. Wie in der Studie festgestellt, stellen viele fest, dass das Aufwachen vor 7:30 Uhr die Produktivität und Energie den ganzen Tag über beeinträchtigt.“

„Darüber hinaus führt die Zuweisung Ihrer herausforderndsten Aufgaben, die eine intensive Konzentration erfordern, zur besten Zeit des Tages zu einer erhöhten Produktivität und Effizienz.“