Die Angst vor Zoom-Meetings trifft nicht jeden

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DIENSTAG, 4. Januar 2022 (HealthDay News)

Die Pandemie hat Zoom-Meetings für Millionen zur täglichen Realität gemacht. Für viele ist es das Schlimmste, in einem Meeting auf ihr eigenes Gesicht achten zu müssen.

Aber das gilt nicht für alle, zeigen neue Forschungsergebnisse.

„Die meisten Leute glauben, dass das Sehen von sich selbst während virtueller Meetings dazu beiträgt, das Gesamterlebnis zu verschlechtern, aber das ist nicht das, was in meinen Daten gezeigt wurde“, sagte Studienautorin Kristine Kuhn, außerordentliche Professorin am Carson College of Business der Washington State University.

“Es hängt von der Person ab”, sagte sie in einer Pressemitteilung der Universität.

Kuhn und ihr Team befragten zwei Gruppen, die im Sommer und Herbst 2020 Stammgäste bei Zoom waren: Mitarbeiter und Studenten. An der Umfrage nahmen mehr als 80 Mitarbeiter aus den USA teil, die auf Remote-Arbeit umgestiegen waren, sowie 350 Business-College-Studenten, die aus der Ferne Unterricht nahmen.

Die Teilnehmer beantworteten eine Vielzahl von Fragen über die Art ihrer Arbeit oder Klassentreffen und ihre Gefühle ihnen gegenüber. Sie führten auch eine Einschätzung ihres öffentlichen Selbstbewusstseins durch.

Die Forscher stellten fest, wie sich eine Person über Zoom-Meetings hing von ihrem öffentlichen Selbstbewusstsein ab. Diejenigen, die ein geringes öffentliches Selbstbewusstsein aufwiesen, hatten eine positive Einstellung zu den virtuellen Treffen.

Umgekehrt war bei denjenigen, die sehr selbstbewusst waren, diese häufigere Selbsteinschätzung mit einer schlechteren Einstellung gegenüber der Erfahrung verbunden.

Ihre Gefühle wurden auch von ihrer wahrgenommenen Kontrolle darüber beeinflusst, wann sie ihre Kamera aufsetzen sollten.

Die Ergebnisse wurden kürzlich in der Zeitschrift veröffentlicht Computer im menschlichen Verhalten.

Kuhn sagte, die Studie konzentrierte sich nur auf die emotionalen Reaktionen der Menschen auf ihre Erfahrungen mit virtuellen Meetings. Faktoren wie die Effektivität von Meetings oder Lernergebnisse wurden nicht bewertet.

Sie schlug zusätzliche Untersuchungen vor, wie man virtuelle Meeting-Plattformen am effektivsten nutzen kann, da Arbeitgeber und Universitäten daran arbeiten, einige virtuelle Bildungskomponenten und hybride Arbeitspläne aufrechtzuerhalten.

Manager und Lehrer sollten vorsichtig sein, wenn sie pauschale Regeln für die Verwendung von Kameras aufstellen, schlägt die Studie vor.

“Es ist einfach nicht wirklich eine Einheitsgröße”, sagte Kuhn. „Ein Manager, der eine Teambesprechung leitet, würde es wahrscheinlich vorziehen, dass jeder seine Kamera eingeschaltet hat. Gleichzeitig sollten Sie wissen, dass dies wahrscheinlich mit Kosten verbunden ist alle.”

Mehr Informationen

Die American Psychological Association definiert Selbstbewusstsein.

QUELLE: Washington State University, Pressemitteilung, 3. Januar 2022

Cara Murez

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