„Wir hoffen, dass diese Einigung allen Frauen, die für Gleichberechtigung kämpfen, Inspiration und Hoffnung gibt, nicht nur weiblichen Athleten“, sagt USWNT-Mittelfeldspieler Sam Mewis gegenüber SELF. „Diese Einigung hat unser Engagement für wirtschaftliche Gerechtigkeit weiter gefestigt.“
Ein typisches Beispiel: Obwohl dieser Kampf zu Ende gehen könnte, haben sich die Spielerinnen entschieden, den Kampf abseits des Spielfelds fortzusetzen, um unterversorgten Unternehmern zu helfen. Nach Bekanntgabe des Vergleichs, der Verband der Spielerinnen der US-Frauennationalmannschaft (USWNTPA) – ein Verband, der als Fürsprecher für Fußballerinnen dient – eine Partnerschaft mit Kiva, eine internationale gemeinnützige Organisation, die sich der Erweiterung des Zugangs zu Finanzdienstleistungen verschrieben hat, um unterversorgten Gemeinschaften zu helfen. Durch die neu gebildete Kiva Players Association Impact Fund, USWNTPA hat sich verpflichtet, mehr als 400 Unternehmen mit Schwerpunkt auf Unternehmerinnen 2,2 Millionen US-Dollar an gebühren- und zinsfreier Finanzhilfe bereitzustellen. Für jeweils 25 US-Dollar, die einem Unternehmen über die Kiva-Leihseite verliehen werden, wird der Impact Fund der Players Association den Beitrag verdoppeln. Bisher wurden 50.000 US-Dollar ausgezahlt, und 51 Unternehmerinnen haben durch die Partnerschaft eine Finanzierung erhalten.
Kurz nachdem die USWNTPA die Fundraising-Initiative angekündigt hatte, traf sich SELF mit den USWNT-Spielerinnen Sauerbrunn, Mewis und Crystal Dunn, um ihre Gedanken zur Einigung, ihre Bedeutung für Frauen im Sport und die nächsten Schritte für den US-amerikanischen Frauenfußball zu besprechen.
SELF: Was bedeutet diese Regelung für den Fußball?
Becky Sauerbrunn: Einer der wichtigsten Aspekte des Vergleichs ist die Verpflichtung des US-Fußballverbands zu gleichem Entgelt für die Zukunft. Für den Frauenfußball bedeutet dies also, dass Frauen für gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten wie ihre männlichen Kollegen. Die Einigung im Allgemeinen ist eine Anerkennung, dass es Barrieren gab, die es Frauen untersagten, entsprechend dem Wert, den sie dem Verband gebracht haben, entschädigt zu werden, und dass diese Barrieren in Zukunft identifiziert und beseitigt würden.
Kristall Dunn: Der Vergleich steht für die Förderung der Lohngleichheit. Es war ein langer Weg, und wir wären nicht hier, wenn es nicht die unglaublichen Frauen gäbe, die vor uns gekommen sind. Das USWNT war schon immer ein Leuchtfeuer für Veränderung und Fortschritt. Beim Kampf um gleiche Bezahlung ging es darum, ehemalige Spieler zu ehren, aber auch eine bessere Zukunft für die nächste Generation zu schaffen.
Was bedeutet diese Einigung für andere Frauen im Sport im Allgemeinen – und auch für die nächste Generation von Mädchen?
Sauerbrunn: Der Vergleich hilft im Kampf für wirtschaftliche Gerechtigkeit. Ein Grund, warum wir besonders in den letzten sechs Jahren so hart gekämpft haben, ist, dass wir gesehen haben, welchen Einfluss der Rechtsstreit auf Frauen in den Staaten und im Ausland hatte, wenn es um ihre jeweiligen Berufe ging. Unsere Spielervereinigung ist bestrebt, Initiativen für wirtschaftliche Gerechtigkeit zu unterstützen, weshalb unsere Partnerschaft mit Kiva so großartig ist, weil wir jetzt zusammenarbeiten, um Unternehmerinnen Mikrokredite zu gewähren.
Dunn: Die Einigung inspiriert hoffentlich die nächste Generation junger Mädchen, sich weiterhin für sich selbst einzusetzen und ihren Wert anzuerkennen. Zu lange wurden Frauen davon abgehalten, sich für ein besseres Arbeitsumfeld einzusetzen. Ich hoffe, dass diese Einigung beispielhaft für die Macht steht, die Frauen besitzen, besonders wenn wir zusammenkommen.