NEW YORK (AP) – Amazon plant, in den nächsten Wochen 9.000 weitere Stellen zu streichen, sagte CEO Andy Jassy am Montag in einem Memo an die Mitarbeiter.
Der Stellenabbau würde die zweitgrößte Entlassungsrunde in der Geschichte des Unternehmens markieren und zu den 18.000 Mitarbeitern hinzukommen Der Technologieriese sagte, er werde im Januar entlassen. Die Belegschaft des Unternehmens verdoppelte sich jedoch während der Pandemie inmitten eines Einstellungsschubs in fast dem gesamten Technologiesektor.
Tech-Unternehmen haben den Abbau von Zehntausenden Stellen angekündigt dieses Jahr.
In dem Memo sagte Jassy, dass die zweite Phase des jährlichen Planungsprozesses des Unternehmens, die diesen Monat abgeschlossen wurde, zu einem zusätzlichen Stellenabbau geführt habe. Er sagte, Amazon werde weiterhin in einigen strategischen Bereichen einstellen.
„Einige fragen sich vielleicht, warum wir diese Rollenkürzungen nicht mit denen angekündigt haben, die wir vor ein paar Monaten angekündigt haben. Die kurze Antwort lautet, dass nicht alle Teams im Spätherbst mit ihren Analysen fertig waren; und anstatt diese Bewertungen ohne die entsprechende Sorgfalt durchzupeitschen, haben wir uns dafür entschieden, diese Entscheidungen so zu teilen, wie wir sie getroffen haben, damit die Leute die Informationen so schnell wie möglich hatten“, sagte Jassy.
Der am Montag angekündigte Stellenabbau wird profitable Bereiche für das Unternehmen treffen, darunter seine Cloud-Computing-Einheit AWS und sein aufkeimendes Werbegeschäft. Twitch, die Gaming-Plattform von Amazon, wird ebenfalls einige Entlassungen erleben, ebenso wie die PXT-Organisationen von Amazon, die sich mit Personalwesen und anderen Funktionen befassen.
Frühere Entlassungen hatten auch PXT getroffen, die Filialabteilung des Unternehmens, die das E-Commerce-Geschäft sowie die stationären Geschäfte des Unternehmens wie Amazon Fresh und Amazon Go und andere Abteilungen wie diejenige umfasst, die den virtuellen Assistenten Alexa betreibt .
Anfang dieses Monats kündigte das Unternehmen an, die Bauarbeiten an seinem Hauptsitz zu unterbrechen Gebäude in Nord-Virginia, obwohl die erste Phase dieses Projekts diesen Juni mit 8.000 Mitarbeitern eröffnet wird.
Wie andere Technologieunternehmen, einschließlich der Facebook-Mutter Meta und Google-Mutter Alphabethat Amazon während der Pandemie die Einstellung erhöht, um die Nachfrage von Amerikanern zu decken, die nach Hause gehen und zunehmend online einkaufen, um sich vor dem Virus zu schützen.
Die Belegschaft von Amazon in Lagern und Büros verdoppelte sich in etwa zwei Jahren auf mehr als 1,6 Millionen Menschen. Aber die Nachfrage verlangsamte sich, als das Schlimmste der Pandemie nachließ. Das Unternehmen begann im vergangenen Jahr damit, seine Lagererweiterungspläne zu pausieren oder abzubrechen.
Inmitten wachsender Besorgnis über das Potenzial einer Rezession hat Amazon in den letzten Monaten eine Tochtergesellschaft geschlossen, die seit fast 30 Jahren Stoffe verkauft, und unter anderem seinen hybriden virtuellen Pflegedienst Amazon Care geschlossen.
Jassy sagte am Montag, angesichts der unsicheren Wirtschaft und der „Ungewissheit, die in naher Zukunft besteht“, hat sich das Unternehmen entschieden, straffer zu sein.
Er sagte, die Teams, die von der letzten Entlassungsrunde betroffen sein werden, seien noch nicht damit fertig, endgültige Entscheidungen darüber zu treffen, welche Rollen eliminiert werden. Das Unternehmen plant, diese Entscheidungen bis Mitte bis Ende April abzuschließen und diejenigen zu benachrichtigen, die entlassen werden.